Adjoint(e) au Responsable de service - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070250120000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste d'adjoint au Responsable de service, placé sous son autorité à la Direction de la solidarité et de la santé publique, Service Insertion et action sociale
Activités principales :
Pilotage de l'activité de la cellule d'évaluation du juste droit :
Suivre le travail réalisé par les contrôleurs (relecture des rapports de contrôle)
Proposer des solutions en cas de difficultés sur un dossier
Développer les relations avec les organismes payeurs CAF et MSA et concevoir des outils de communication efficaces
Elaborer et mettre en place des outils de suivis d'activité (tableaux de bord...)
Gestion des contentieux administratifs liés au revenu de solidarité active (RSA) et de la fraude :
Analyser le dossier
Préconiser une suite à donner
Elaborer les documents juridiques en réponse (mémoire en défense, dépôt de plainte, rapports auprès de l'équipe pluridisciplinaire...)
Représentation du Département dans les différentes instances liées à la fraude et au contentieux RSA (TA, CODAF, Commission fraude, EP...)
Conseil juridique pour les questions liées au RSA auprès des agents de la DSSP
(service insertion et CMS) :
Répondre aux sollicitations des agents en termes de réglementation RSA
Analyser les réformes réglementaires relatives au RSA
Activités secondaires :
Référent IODAS (binôme sur l'intégration des fichiers)
Agent référent en cas d'absence du chef de service
Profil recherché
Formation supérieure minimum BAC + 5 dans les domaines administratif ou juridique
4 années d'expérience minimum
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance du dispositif RSA
Capacités rédactionnelles et de synthèse (écrits juridiques, notes ...)
Bonne capacité d'analyse
Force de proposition
Management d'équipe et animation de réunions
Écoute et discrétion
Permis B
À propos de l'offre
-
candidature exclusivement par voie dématérialisée sur le site www.emploi-territorial.fr - offre n° O070250120000595
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/05/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale