Adjoint(e) au Responsable des services techniques aux Ateliers techniques
Référence : 2025-1979073
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : CHU NÎMES CAREMEAU
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'Adjoint(e) au responsable des services techniques, votre mission principale sera de planifier, organiser et piloter les activités et les moyens concernant les équipements et la maintenance du patrimoine immobilier.
Les activités principales du poste :
- Seconde et assure le remplacement du responsable en cas d’absence ou d’indisponibilité
- Gère les demandes des utilisateurs
- Suivi des projets portés par les services techniques
- Supervise les prestataires externes de maintenance
- Planifie en lien avec les organismes de contrôle les visites réglementaires
- Participe à l’élaboration des cahiers des charges des fournitures des services techniques
- Participe à l’élaboration des cahiers des charges de maintenance des services techniques
- Est associé, en lien avec le Service
- Planification immobilière, aux opérations de travaux inscrites au Plan Pluriannuel d’Investissement
- Contribue aux objectifs de transition écologique porté par le service
- Participe éventuellement à la constitution des dossiers de certificats d'économie d'énergie
- Assiste les autres acteurs du service, (surcharge de travail, évènements particuliers...)
- Suit et contrôle l'application de la réglementation (amiante, plomb, légionnelles, etc.)
- Participe à la fiabilisation des bases patrimoniales et plus largement au développement de la gestion technique du Patrimoine
- Maintien une veille technique et réglementaire
- Participe au management des cadres du service
Profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez une formation de niveau BAC+5 minimum dans les domaines du bâtiment ou de l’électricité (diplôme d’ingénieur)
- Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment dans des missions similaires et/ou sur des missions de conduite d’opération
- Vous connaissez et maîtrise des outils informatiques.
- Permis de conduire B
Idéalement vous détenez une expérience dans le domaine de la santé et connaissez les marchés publics.
Vos compétences :
- Vous savez analyser les situations générant des dysfonctionnements ou des risques. Définir et prendre les mesures adaptées pour les solutionner
- Vous savez argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs
- Vous êtes capable d'évaluer une prestation, un projet, une solution
- Vous savez organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques, des croquis
- Vous savez piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Vous savez planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Vous êtes capable de rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à votre domaine de compétence
- Vous savez planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
Parcours de santé sur le site de Nîmes - Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
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Vos conditions particulières d'exercice :
- Travail du lundi au vendredi selon le régime du forfait
- Plages horaires variables selon les nécessités liées aux dossiers (Possibilités interventions ponctuelles et exceptionnelles en dehors des jours et heures ouvrées en fonction de contraintes particulières de chantier liées au fonctionnement hospitalier)
- Déplacements ponctuels sur les sites extérieurs au site principal
- Bureau individuel
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments