Adjoint(e) au responsable du département des affaires immobilières (DAI)
Référence : MENJ-70-2024-06158
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 rue de Fontenelle 76000 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le DAI (département des affaires immobilières) est un service créé au 1er janvier 2020.
A l’échelle normande, les missions du DAI s’exercent dans le domaine de l’immobilier universitaire des opérateurs du MESRI (3 universités, CROUS et 2 écoles d’ingénieurs) et celui des services académiques du MEN (rectorat, DSDEN, circonscriptions, CIO…).
Le DAI est un service de 11 personnes réparties sur les sites de Caen et Rouen, composé de :
- un pôle administratif, domanial et financier (4 ETP) dont l’IRE est chef de pôle, avec 3 agents à Rouen et 1 à Caen. Ce pôle gère les achats, les contentieux, les affaires immobilières et financières et la facturation.
- un pôle technique (3 ETP) dont l’adjoint de l’IRE est chef de pôle, avec 1 agent à Rouen (poste à pourvoir) et 1 agent à Caen. Ce pôle gère le suivi des opérations immobilières et les sujets techniques sur le patrimoine immobilier.
- un manager énergie qui gère l’ensemble des problématiques afférant au volet énergétique
- une assistante opérationnelle
- une assistante administrative
L’adjoint est placé sous la responsabilité du chef du DAI. Il le représente ou le seconde sur l’ensemble des domaines de compétences du service et a en charge le pilotage et le management du pôle technique.
MISSIONS
L’adjoint assiste le responsable du département dans la mise en œuvre l’organisation cible décrite ci-dessus et le management de l’ensemble du service.
L’adjoint peut être amené à assister le responsable du DAI dans ses missions en tant que conseiller.
Sur le champ de l’enseignement supérieur dans :
- l’élaboration et la mise en œuvre du CPER (volet immobilier)
- la programmation financière (bop 150 et 231) et le suivi comptable des opérations
- le suivi des maîtrises d’ouvrages confiées aux collectivités
- la coordination et l’expertise pour les établissements de l’enseignement supérieur
- la gestion des affaires domaniales de l’enseignement supérieur
- la stratégie de l’Etat dans le champ de l’immobilier des opérateurs
Sur le champ de l’immobilier académique dans :
- la mise en œuvre de la politique immobilière de l’Etat
- la stratégie immobilière académique
- la synthèse des données patrimoniales
- la programmation financière (BOP 214, BOP 723) et le suivi comptable des opérations académiques (investissement et gros entretien renouvellement)
L’adjoint est plus particulièrement en charge du rôle opérationnel du département en tant que chef du pôle technique.
En collaboration avec son responsable, il a la responsabilité du montage, de la réalisation et du suivi des opérations (académiques ou universitaires) depuis la phase amont des études préalables jusqu’à la fin des garanties.
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir
Formation/connaissance/expérience souhaitée dans :
- le domaine de la construction, du bâtiment,
- le montage et le pilotage de projet (idéalement en conduite d’opération)
- la pratique des marchés publics de travaux et de prestation intellectuelles liées à la construction
- la posture de maître d’ouvrage
- le management d’équipe
Savoir faire
Piloter un projet, conduire une réunion
Rédiger un marché, un avis sur document technique
Suivre un budget
Travailler/manager une équipe
Savoir être
Rigueur, sens de l’organisation, diplomatie et capacité d’autonomie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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- Champ de relations du poste : coopérations nombreuses avec les institutionnels (services du SGAR, de la région, des collectivités, du ministère de l’enseignement supérieur et de l’éducation nationale), le milieu professionnel (entreprises, architectes etc.), les établissements (universités, CROUS, écoles).
- Champ de la technicité du poste : maitrise des problématiques techniques en bâtiment et urbanisme, développement durable, marchés publics et contentieux, droit de la construction, management.
- Difficultés, spécificités et contraintes : poste au sein d’un service atypique dans la structure rectorale intervenant à la fois pour l’enseignement supérieur et l’éducation nationale, les collectivités territoriales)
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Ingénieur travaux et patrimoine immobilier
