Adjoint.e au responsable du pôle mobilités
Référence : 2025-1864501
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le domaine de la mobilité et de la transition écologique vous intéresse particulièrement ? Vous souhaitez favoriser les alternatives à la voiture individuelle en Normandie ? Rejoignez le pôle mobilités en tant qu'adjoint-e au responsable du pôle mobilités.
Composé d'une équipe dynamique de 4 agents au sein du service mobilités et infrastructures, le pôle mobilités décline régionalement les politiques publiques en développant les alternatives à l'autosolisme : covoiturage, transports collectifs et modes actifs (vélo et marche).
Votre mission principale ? Piloter la mise en oeuvre des politiques publiques dédiées aux mobilités actives en Normandie, en lien étroit avec le chef de pôle.
1. Vous serez en charge du suivi de dispositifs de financement d'aménagements qualitatifs en faveur des modes actifs. Vous promouvrez les dispositifs financiers existants et à venir (Fonds mobilités actives, le Fonds vert ou le guichet unique Véloroutes et voies vertes du CPER), accompagnerez les porteurs de projets, procéderez à l'instruction des dossiers de demande de subvention sous l'autorité du préfet de région, et assurerez le suivi technique et financier des projets. Vous accompagnerez particulièrement deux territoires sélectionnés dans l'Eure et le Calvados pour devenir des démonstrateurs régionaux sur le sujet vélo.
2. Vous accompagnerez et animerez la communauté vélo normande grâce à plusieurs dispositifs. Dans le cadre de la cellule régionale d'appui France mobilités et en collaboration avec le Cerema, vous sensibiliserez les collectivités normandes à l'importance de se doter d'un schéma vélo et de réaliser des aménagements cyclables respectant les recommandations techniques du Cerema. Vous participerez à la mise à jour de la base régionale des aménagements cyclables en animant la communauté régionale des contributeurs OSM. Enfin vous piloterez le déploiement national du Plan Sécurité Vélo, une démarche partenariale impulsée dans le Calvados dont l'objectif est d'assurer la sécurisation des aménagements cyclables existants, via la remontée des secteurs accidentogènes au moyen d'une application portée par l'IGN.
3. Vous participerez à l'animation du réseau mobilité des services de l'État sur le volet modes actifs et formerez la communauté de travail au politiques publiques en faveur des modes actifs, aux dispositifs financiers en cours ou émergents, ou encore à la réalisation d'aménagements cyclables qualitatifs...
4. Vous participerez activement à la réalisation et à la diffusion des études menées ou commandées par la DREAL Normandie sur les modes actifs et la mobilité durable.
En plus de vos responsabilités principales, vous assurerez l'intérim du responsable du pôle en son absence. Vous jouerez également un rôle clé dans la dynamique du pôle, en contribuant activement aux actions collectives menées selon les besoins.
Profil recherché
Nous recherchons un-e adjoint-e au responsable de pôle concerné-e par les enjeux de mobilité et de transition écologique, avec de solides compétences rédactionnelles et relationnelles.
Une première expérience dans les mobilités actives ou la gestion de projets liés à la transition énergétique serait un atout.
Nous serons ravis de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :
- Autonomie, sens de l'organisation, capacité à piloter des projets complexes, travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie.
- Aptitude à animer des réseaux, sensibiliser et convaincre les acteurs locaux.
- Connaissances techniques sur les aménagements cyclables.
- Maîtrise des outils bureautiques (tableaux, présentations).
- Capacité rédactionnelle, rigueur méthodologique et organisation administrative.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- astrid.erenati@developpement-durable.gouv.fr
- jean-matthieu.farenc@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DREAL Normandie, service de l'État en région, inscrit prioritairement son action sur le territoire au service de :
- la mise en oeuvre des transitions écologiques,
- la prévention des risques et l'anticipation des crises.
Le service mobilités et infrastructures de la DREAL exerce la maîtrise d'ouvrage de projets routiers, assure le suivi des projets portuaires, fluviaux et ferroviaires, et oeuvre plus généralement à la décarbonation des mobilités en région Normandie.
Le collectif du service mobilités et infrastructures compte 28 agents, certains très expérimentés et experts dans leur domaine, d'autres en premier poste. Il est situé à Rouen, au sein de la cité administrative Saint-Sever, à deux pas de la cathédrale et du centre ville, tout proche de la gare, desservi par les transports et tout un réseau de pistes cyclables.
La cité administrative, qui vient d'être rénovée, offre des espaces de travail partagés de qualité, avec toutes facilités (espaces de convivialité, salles de réunion connectées), ainsi que des aménagements concourant à la qualité du cadre de travail : salles de sport (et douches pour les sportifs qui veulent profiter des quais de Seine pour courir sur le temps du déjeuner), restaurant administratif et espaces de convivialité permettant de déjeuner ou de prendre un café avec une vue imprenable sur la Seine et la ville de Rouen.
À propos de l'offre
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Le poste vous intéresse ? Vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous contacter, par mail ou par téléphone :
Astrid ERENATI, Cheffe de la division multimodalités : astrid.erenati@developpement-durable.gouv.fr / 06.65.09.05.91
Jean-Matthieu FARENC, Responsable du pôle mobilités : jean-matthieu.farenc@developpement-durable.gouv.fr / 07.60 26.46.17
Si votre profil nous intéresse, un entretien vous sera proposé pour échanger sur le poste et votre profil.
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). -
Vous aurez la possibilité d'opter pour une des 4 modalités horaires proposées par la DREAL.
La DREAL est attentive à l?équilibre vie professionnelle / vie personnelle permis par une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télé-travailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion.
Quelques déplacements sont à prévoir dans l'année en Normandie ou Île-de-France. Dans la mesure du possible, l'utilisation des transports en commun est privilégiée. La possession d'un permis de conduire B valide est néanmoins recommandée.
Vous travaillerez au sein d'une cité administrative rénovée dans des espaces de travail partagés. Vous serez doté.e d'un équipement bureautique nomade.
Groupe de fonctions RIFSEEP : G 1 - Adjoint d'un responsable de structure en catégorie A
N°Poste RENOIRH : 16341C0448 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Analyste de données
