Adjoint(e) au responsable du service des écuries H/F
Référence : AGRI_2025-10664
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
IFCE
Institut Français du Cheval et de l'Équitation - Localisation : Saumur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du poste:
L’adjoint au responsable du service des écuries est en charge du suivi, de la gestion et de l’encadrement des personnels soigneurs, de la gestion administrative de l’ensemble des écuries ainsi que de la cavalerie présente sur le site.
Il est aussi responsable de la gestion de l’alimentation des chevaux et des différents approvisionnements.
Activités principales:
- Participe au recrutement des personnels du service des écuries
- Assure le suivi et la gestion administrative des personnels du service (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés)
- Assure la gestion administrative quotidienne des chevaux sur le site et assure le suivi des dossiers d’achats et de réformes de la cavalerie
- Prépare et gère les budgets annuels du service, participe à la rédaction des différents cahiers des charges et à l’analyse des marchés
- Assure la gestion générale des stocks d’aliment et de fourrage et effectue les bilans mensuels et annuels
- Participe à l’organisation de compétitions et manifestations sur le site
- Assure la relation avec les services annexes (Service technique, vétérinaires, maréchalerie, …)
- Prépare les contrats d’arrivés des chevaux extérieurs
- Effectue les changements des cartes de propriétaires.
Activités annexes:
- Participe aux réunions de gestion générale de l’établissement et en particulier sur la gestion de la cavalerie et des personnels du service
- Assure l’accueil et le suivi des stagiaires « découverte » : élèves de troisième et de seconde qui effectuent un stage en entreprise dans le cadre de leur scolarité.
Champ relationnel du poste
En interne:
· Responsables et agents des services administratifs
· Chefs palefreniers, soigneurs, cavaliers
· Vétérinaire et infirmier
· Agents des services techniques
En externe:
· Stagiaires
· Fournisseurs
· Organisateurs de manifestations
Profil recherché
Niveau d’études : BAC
ou 3 ans minimum d’expérience professionnelle
Compétences requises pour le poste
Savoir-faire:
- Connaissance sur l’alimentation, l’hygiène et les soins des chevaux
- Connaissances de la filière équine et de ses institutions (ex : FFE)
- Bonne connaissance des outils numériques, Excel indispensable
- Gestion administrative et financière
- Management
- Gestion de plannings
- Aisance rédactionnelle
Savoir-être:
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité à savoir gérer les situations difficiles
- Sens de l’observation
- Sens des responsabilités
- Autonomie
Compétences attendues
Niveau d'études : BAC
ou 3 ans minimum d'expérience professionnelle
Compétences requises pour le poste
Savoir-faire:
- Connaissance sur l'alimentation, l'hygiène et les soins des chevaux
- Connaissances de la filière équine et de ses institutions (ex : FFE)
- Bonne connaissance des outils numériques, Excel indispensable
- Gestion administrative et financière
- Management
- Gestion de plannings
- Aisance rédactionnelle
Savoir-être:
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Capacité à savoir gérer les situations difficiles
- Sens de l'observation
- Sens des responsabilités
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative.
L'IFCE compte environ 600 agents répartis sur tout le territoire national, dont 200 sur le site de Saumur et 200 sur le site de Pompadour.
L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Descriptif du service
Les écuyers du Cadre noir de Saumur contribuent à perpétuer l'Équitation de tradition française à travers des missions de formation et de représentation.
Le site IFCE du Cadre noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares.
Il dispose de moyens exceptionnels :
- 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux (dont environ 380 permanents)
- 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques
- près de 20 km de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels
- une clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre, une médiathèque riche en ressources et accueillante
Le service des écuries compte environ 70 agents dont 3 chefs d'écuries, 50 palefreniers soigneurs et 12 agents en charge du service harnachement et de l'entretien des surfaces de travail.
Le poste d'adjoint au responsable du service des écuries est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries au sein de la direction du Pôle ETFPS (équitation tradition française et performance sportive) de l'IFCE.
L'agent sera amené à remplacer la seconde adjointe au responsable du service des écuries lors de ses congés.
À propos de l'offre
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Calendrier prévisionnel :
Les candidats présélectionnés seront contactés la semaine du 4 au 08 août 2025 (semaine 32). Les entretiens se dérouleront sur le site IFCE de Saumur les 13 et 14 août 2025.
Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le poste : maxime.mercier@ifce.fr
Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr
Composition du dossier de candidature:
Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 04/08/2025
Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature. -
Conditions particulières de travail:
- Horaires variables et participation éventuelle aux manifestations les week-ends
Ce poste donne accès à :
- Un restaurant administratif sur place
- Action sociale du ministère
- Mutuelle employeur obligatoire à compter du 01/01/2025 : Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
- Chèques vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
- Forfait mobilité durable
- Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
- Possibilité de se garer facilement et gratuitement -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Animalière / Animalier
