ADJOINT(E) AU SECRETAIRE GENERAL DE REGION ACADEMIQUE PACA (H/F)
Référence : MENJ-02-2025-22098
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat d'Aix Marseille
- Localisation : PLACE LUCIEN PAYE 13621 AIX EN PROVENCE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du secrétaire général de région académique, l’adjoint(e) au secrétaire général contribue à ses côtés au pilotage des services régionaux.
Très généraliste, dans le contexte d’un secrétariat général de région agile, il/elle assure des missions de conception et de pilotage, au niveau régional, et contribue à la mise en œuvre de la feuille de route régionale et des politiques relevant du champ des attributions du recteur de région académique telles que définies en Comité régional académique réunissant les trois recteurs de la région académique, la rectrice de l’académie de Nice et le recteur délégué à l’enseignement supérieur, à la recherche et à l’innovation. A ce titre, il/elle assure un rôle d’expertise, de conseil et d’appui dans le domaine des politiques publiques propres et partenariales de la région académique, en lien avec les directeurs régionaux académiques.
Il/elle a en charge plusieurs dossiers plus spécifiquement et peut être associée à tout autre dossier et représenter le recteur de région ou le secrétaire général de région en de nombreuses circonstances, au niveau local comme dans les groupes de travail ministériels. Il/elle est amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les secrétaires généraux d’académie ou leurs adjoints, et, en tant que de besoin, avec les services départementaux, académiques et interacadémiques des deux académies.
Profil recherché
Les missions du secrétariat général de région académique, regroupant à la fois des fonctions métier et des fonctions support dans les champs MENESR/MJSVA, mobilisent des compétences à la fois transversales et techniques pour répondre à des problèmes multifactoriels. La pluralité d’acteurs pouvant intervenir sur les dossiers traités et leur sensibilité politique parfois aigue nécessitent de grandes qualités de facilitateur et de coordonnateur dans les relations avec les entités internes et externes impliquées en appui de l’action du secrétaire général de région académique.
S’agissant d’un poste d’encadrement supérieur aux missions et aux responsabilités étendues, le profil recherché est celui d’un(e) cadre de haut niveau présentant les compétences suivantes :
- capacités managériales et goût affirmé pour le travail en équipe et en réseau ;
- capacités d’écoute, d’animation, de négociation et d’arbitrage ;
- capacités de rédaction, d’analyse, de synthèse et de mise en perspective ;
- adhésion à la dynamique de modernisation du service public ;
- aptitude à conduire le dialogue social ;
- appétence pour les domaines de la pédagogie et de la formation ;
- connaissance générale du système éducatif et des enjeux de l’enseignement supérieur ;
- connaissances générales en matière juridique, budgétaire et de ressources humaines.
Le/la candidat(e) dispose de préférence d’une expérience comprenant des responsabilités opérationnelles et/ou en matière de conduite de projets et d’animation d’équipe. Une connaissance du fonctionnement des académies constitue un atout pour l’exercice des fonctions.
Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Constituée des académies d'Aix-Marseille et de Nice, la région académique contient 6 départements très divers. La population dépasse les 5 millions d'habitants ; la majorité des habitants vivent dans les 8% des espaces urbains et périurbains, avec une densité très forte sur le littoral. 480 000 élèves environ sont scolarisés dans le 1er degré (public ou privé), avec une baisse démographique moins marquée qu'au niveau national. Dans le 2d degré, les effectifs sont encore en hausse, contrairement à la tendance nationale, et ce sont environ 255 000 collégiens et 170 000 lycéens qui sont scolarisés. Environ 190 000 étudiants fréquentent l'une des 4 universités de la région ou bien l'un des établissements accueillant des formations post-bac. Plus de 100 000 personnels concourent aux missions de la région académique, dont près de 65 000 enseignants des 1er et 2d degré.
Le recteur de la région académique PACA est également recteur de l'académie d’Aix-Marseille. Le rectorat de l'académie d'Aix-Marseille est le siège de la région académique. La répartition de la population et des élèves entre les deux académies est approximativement de 60% pour l'académie d'Aix-Marseille et 40% pour l'académie de Nice. Dans ce contexte, la région académique constitue l'échelon de mise en cohérence des politiques éducatives régionales en particulier pour les questions qui nécessitent une coordination avec le conseil régional PACA et les services
À propos de l'offre
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L'emploi relève du groupe Ill des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Education nationale et est classé, selon l'arrêté du 23 novembre 2022, dans le 4e niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d'Etat. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 28 828 € et 62 736 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi comprise entre 30 000 et 48 000 € Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.
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Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.
Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.
Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.
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Code général de la fonction publique - Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État.
Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
Arrêté du 5/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d’académie et de directeur académique des services de l’éducation nationale.
Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs. -
Cadre dirigeant d'un service territorial
