Adjoint(e) au Secrétaire Général
Référence : 2025-1921453
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de la communication territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels).
Vous serez garant de la bonne diffusion des messages de santé publique et de la valorisation des projets portés par l’ARS et les acteurs en santé.
Vos activités principales et savoir-faire associés
Appui à la coordination stratégique des fonctions supports
- superviser les directions et services supports : ressources humaines, finances, achats, logistique, systèmes d'information, affaires générales, affaires juridiques.
- structurer et sécuriser les circuits de gestion interne dans le respect du cadre réglementaire (notamment GBCP).
- organiser la fonction support au service des directions métiers (offre de soins, prévention, santé environnementale, etc.)
Appui au pilotage des ressources humaines et dialogue social
- conduire la politique RH de l’agence en lien avec les orientations nationales (feuille de route RH ARS, réforme de la fonction publique, attractivité territoriale).
- superviser les recrutements, la formation, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
- s’assurer du bon fonctionnement des instances de dialogue social (CSA, F3SCT), et conduire les négociations locales
Suivi de la gestion budgétaire, financière et logistique
- élaborer et suivre l’exécution du budget en lien avec le service.
- piloter les procédures d’achat public, en conformité avec le code de la commande publique.
- organiser les fonctions logistiques et immobilières (notamment en matière de sécurité, continuité d’activité, maintenance des locaux)
Appui à la gouvernance et pilotage stratégique
- préparer les instances de gouvernance (CODIR, conférences régionales de santé, relations avec le ministère de la santé et les tutelles).
- rédiger des notes de synthèse, appuyer le DG dans les relations interministérielles et préfectorales.
- contribuer à la planification stratégique (CPOM, plan régional de santé, plan de performance interne).
Conduite du changement et amélioration continue
- Piloter des projets de transformation interne : modernisation des outils, transition numérique, évolution des pratiques managériales.
- Structurer les démarches qualité, évaluation, performance et innovation interne
Profil recherché
Vos savoirs
Savoir sociaux-professionnels
- Connaissance fine du cadre institutionnel des ARS, du code de la santé publique, du droit public et des finances publiques (GBCP, LOLF).
- Expertise en gestion des ressources humaines publiques et en dialogue social.
- Maîtrise des politiques de santé, de l’organisation territoriale de l’État et de ses opérateurs.
- Bonne compréhension du fonctionnement interministériel, des relations avec les services de l'État (Préfecture, DRFiP, rectorat).
Savoirs généraux
- Management de cadres supérieurs et d’équipes pluridisciplinaires.
- Pilotage stratégique d’organisations complexes en environnement réglementé.
- Capacité à structurer des processus, analyser des risques, fiabiliser les circuits de décision.
- Conduite de projets transversaux et conduite du changement.
- Aptitude à arbitrer, prioriser et communiquer efficacement.
Savoirs être
- Leadership, loyauté et sens du service public.
- Rigueur, éthique, sens de la confidentialité.
- Excellent relationnel, capacité à fédérer et négocier.
- Esprit d’analyse, réactivité et adaptabilité dans un contexte sensible et évolutif.
- Résistance au stress et à la charge mentale
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leur compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la sant
Descriptif du service
La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique), de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.
L’adjoint(e) au Secrétaire Général travaille en étroite collaboration avec :
- l’équipe de direction du Secrétariat Général composé de 4 responsables de service (« ressources humaines » ; « finances et commande publique » ; « patrimoine » ; « informatique et système d’information ») et la chargée de mission « FIR & PAI »
- le Directeur Général de l’ARS ainsi que la Directrice Générale Adjointe et la Directrice de Cabinet
- les responsables de directions métiers et les DGA
- le ministère chargé de la santé (DGOS, DGS, DSS, etc.)
les services déconcentrés de l'État, les collectivités, les opérateurs sanitaires et médico-sociaux
À propos de l'offre
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Cadre A (public)
Niveau 7 (Ucanss)
Rifseep : Groupe 2+
Encadrement : OUI
Poste à DPI : OUI
Astreinte : OUI
Statut
Fonctionnaire / contractuel / agent UCANSS
L’ARS favorise le recrutement de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Conditions d’emploiForfait jours
Si contractuel : CDD de 3 années
Majoration outre-mer
Date limite pour candidater : vendredi 06 juin 2025
Entretiens de recrutement : à partir de la semaine du 16 juin 2025
Déposer votre candidature
- par mail : ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- ARS de Mayotte – 90 route nationale
97600 MAMOUDZOU
Renseignements complémentaires- sur les missions : Jean-Marc DOLAIS (jean-marc.dolais2@ars.sante.fr)
- administratif : ars-mayotte-rh@ars.sante.fr
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Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Secrétaire générale / général d'ambassade
