Adjoint(e) au sous-directeur des ressources humaines au sein du service de l'administration générale H/F
Référence : 2025-2074487
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
SGDSN
SGDSN - Localisation : Hôtel national des Invalides
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’adjoint(e) au sous-directeur supplée le sous-directeur pour l’ensemble des fonctions dévolues à la sous-direction et contribue notamment au pilotage :
- du respect du schéma d’emplois, de l’effectivité des recrutements et de l’ordonnancement des rémunérations de l’ensemble des personnels civils et militaires ;
- des instances sociales et participe activement au dialogue avec les représentants du personnel ;
- de la mise en œuvre et de l’animation des plans d’actions diversité, égalité professionnelle et handicap ;
- du développement des compétences des agents ;
- de la modernisation de la fonction RH par la promotion de nouvelles méthodes et outils informatiques
- ainsi que le suivi de la politique de déontologie et du budget de la sous-direction (HT2).
Il/Elle veille également à l’animation et à la coordination transverse des divisions et bureaux de la sous-direction.
Il/elle assure également la fonction de référent(e) handicap et, à ce titre, décline le plan d’action handicap des services du Premier ministre au sein du SGDSN et est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des agents sur cette thématique.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate, cadre de haut niveau, doit disposer :
- d’une expérience confirmée dans l’encadrement d’une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, idéalement acquise au sein d’administrations œuvrant dans le domaine de la défense et de la sécurité nationale,
- d’une expertise en matière de gestion budgétaire et comptable publique, adossée à une connaissance des processus budgétaires et financiers,
- de compétences avérées en matière de politiques de développement et de gestion des ressources humaines,
- de qualités managériales solides et reconnues, ainsi que d’excellentes qualités relationnelles,
- d’une grande disponibilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Connaissances :
- Maîtrise des procédures de recrutement, nomination….
- Connaissances de la réglementation RH
- Connaissance des administrations en charge de la défense et de la sécurité nationale.
Savoir-faire :
- Manager une équipe : niveau maîtrise requis immédiatement.
- Savoir planifier ses activités, gérer les priorités, les échéances et les faire respecter : niveau maîtrise requis immédiatement.
- Animer un réseau : niveau maîtrise requis immédiatement.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Techniques d'expression écrite et orale.
- Accompagner le changement et faire adhérer.
Savoir-être :
- Respecter la confidentialité.
- Savoir interagir avec des personnalités variées et de haut niveau.
- Faire preuve de rigueur et de méthodologie.
• Être disponible et réactif.
• Disposer de fortes qualités relationnelles et du goût du travail en équipe.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) assiste le Premier ministre dans l’exercice de ses responsabilités en matière de défense et de sécurité nationale. Il assure notamment le secrétariat des conseils de défense et de sécurité nationale que préside le Président de la République.
Au sein du SGDSN, le service de l’administration générale a une vocation transverse : il est responsable de l’ensemble des activités de soutien et d'organisation du SGDSN et des entités qui lui sont rattachées. Il a également en charge un détachement de sécurité. Le service est composé de deux sous-directions : l’une en charge des ressources humaines, l’autre en charge de l’administration générale et des finances.
Descriptif du service
La sous-direction des ressources humaines comprend trois divisions et une mission :
- une division « ressources humaines » (17 agents) qui assure le recrutement, la rémunération de l’ensemble des agents du secrétariat général (civils et militaires) ainsi que le suivi budgétaire des crédits liés ;
- une division du « développement des ressources humaines » (4 agents) en charge des plans d’actions relatifs à la diversité, l’égalité professionnelle et le handicap. Cette division est également responsable du plan de formation, de l’action sociale ainsi que du dialogue social avec notamment l’organisation et le suivi des différentes instances sociales. Cette entité accompagne également les agents dans leur projet professionnel avec la présence d’une conseillère dédiée ;
- une division sécurité-sûreté (6 agents) sous l’autorité hiérarchique du secrétaire général adjoint qui assure les missions liées à la sécurité y compris des systèmes d’information et également la santé et la sécurité au travail ;
- une mission de modernisation des outils informatiques (1 agent) en charge de la modernisation et le déploiement des outils informatiques de gestion des ressources humaines.
Rattaché hiérarchiquement à la sous-direction, un agent est en charge de la transformation des ressources humaines.
À propos de l'offre
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Possibilité de restauration sur place (self), cafétéria. Parking auto et deux roues autorisé sur le site, qui est desservi par les transports en commun (bus et métro).
Le SGDSN est engagé dans une démarche en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap.
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Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
