Adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)

Référence : O087240419001373

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Limoges cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Adjoint(e) au Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H) (Référence 108/2024)

Grades possibles :
Attaché
Attaché principal

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Administrative

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle personnes âgées, personnes handicapées
Sous-direction gestion administrative et financière
Service gestion financière

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087240419001373-adjoint-e-sous-directeur-gestion-administrative-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
Formation BAC+4/5 relevant du domaine des finances publiques
Bonnes connaissances des collectivités territoriales et de l'aide sociale
Expérience dans une fonction similaire appréciée

Savoir-faire :
Expérience de conduite de projets
Maîtrise de l'analyse des documents et statistiques
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance des logiciels métiers IODAS et ASTRE appréciée
Aptitude à l'encadrement, au travail en équipe
Sens de l'animation et de la négociation
Qualités rédactionnelles

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles
Capacité d'écoute, d'analyse
Discrétion
Loyauté institutionnelle


Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

À propos de l'offre

  • PERSONNES À CONTACTER :
    Madame Valérie LAMOURAUX
    Sous-directrice gestion administrative et financière
    05.44.00.12.18

    Monsieur Frédéric TALLIER
    Directeur du pôle personnes âgées, personnes handicapées
    05.44.00.11.32


    Les candidatures devront être constituées :
    - d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 108/2024
    - d'un curriculum vitae détaillé
    - de la copie des diplômes
    - de la copie du permis de conduire
    - de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

    Et devront être adressées jusqu'au 21/05/2024 inclus

    Merci de privilégier la candidature en ligne
    En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
    https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
    Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
    Pôle ressources
    Direction des ressources humaines
    11, rue François Chénieux - CS 83112
    87031 LIMOGES CEDEX 1

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/08/2024
  • Responsable budgétaire

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