Adjoint(e) au/à la chef(fe) de division RH et des moyens du 1er Degré - DSDEN 94
Référence : MENJ-24-2025-17283
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : 70 avenue du Général de Gaulle 94011 CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Si vous êtes titulaire, vous bénéficierez d'une IFSE d'un montant minimum de 1 555,42 € € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Un rôle stratégique et transversal:
En tant qu’adjointe et adjoint à la cheffe de division des ressources humaines et des moyens du 1er degré, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des ressources humaines et des moyens du 1er degré. Sous l’autorité de la cheffe de division, vous serez un acteur essentiel du pilotage des politiques RH, en lien avec la direction académique et les autres partenaires institutionnels.
Vos missions principales :
- Coordonner et animer l’ensemble des services de la division (gestion individuelle et collective des 8 000 personnels, carte scolaire, formation, remplacement, affaires médicales).
- Piloter des projets RH d’envergure, notamment sur la transformation et la simplification des processus.
- Accompagner les équipes et assurer le dialogue social, en veillant à une gestion humaine et apaisée des ressources.
- Superviser et organiser les instances décisionnelles (CAPD, CSASD, CDEN) et garantir le respect des échéances.
- Gérer les dossiers stratégiques et sensibles, en lien avec les services internes et le rectorat.
- Optimiser les indicateurs de performance, outils de suivi et de pilotage RH et de la carte scolaire, avec une approche tournée vers l’innovation et la modernisation des pratiques
Pourquoi ce poste est une opportunité unique ?
Un rôle clé dans une administration en pleine transformation : Vous participerez activement à la modernisation des ressources humaines et des moyens du 1er degré dans un département stratégique.
Un environnement stimulant et dynamique : Travailler au sein de la Division des Ressources Humaines et des Moyens du 1er degré de la DSDEN 94, c’est évoluer dans un cadre où l’innovation, l’intelligence collective et la bienveillance sont valorisées.
Un impact direct sur l’éducation et les personnels : Votre travail contribuera à l’amélioration des conditions d’exercice des personnels enseignants et, in fine, à la réussite des élèves.
Profil recherché
Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et en administration du 1er degré, associée à de solides compétences managériales et stratégiques:
- Expertise en gestion RH et administration du 1er degré : Connaissance des statuts, des emplois et des règles de gestion des personnels enseignants.
- Capacités managériales et leadership : Expérience avérée dans l’encadrement et l’animation d’équipes.
- Compétences en pilotage de projet et transformation : Aptitude à accompagner le changement et à moderniser les processus RH et moyens de la carte scolaire.
- Maîtrise du dialogue social : Capacité d’écoute, de diplomatie et de gestion des relations avec les partenaires et les organisations syndicales.
- Excellentes qualités organisationnelles et réactivité : Gestion des priorités, anticipation et sens des responsabilités.
- Aisance rédactionnelle et esprit d’analyse : Rédaction de comptes rendus, de notes stratégiques et de procédures.
- Discrétion, loyauté et rigueur : Gestion confidentielle des données et posture exemplaire au sein de la direction.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Pourquoi rejoindre la Direction des services départementaux de l’éducation nationale du Val-de-Marne ?
S’engager à la DSDEN du Val-de-Marne, c’est rejoindre une institution clé au cœur de la mission éducative de l’académie de Créteil, la plus grande région académique de France. Avec 260 000 élèves, 650 écoles, 205 établissements et plus de 20 500 personnels, notre direction est un acteur stratégique dans la gestion des ressources humaines et des moyens du 1er degré.
Au sein d’un environnement dynamique et stimulant, nous favorisons la modernisation des processus, la simplification administrative, et l’optimisation des ressources humaines pour accompagner les personnels et améliorer l’organisation scolaire.
Vous êtes prête/prêt à relever ce défi et à vous investir pleinement dans une mission porteuse de sens ?
Rejoignez-nous et participez à la transformation de l’éducation dans le Val-de-Marne !
À propos de l'offre
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Ce poste est susceptible d’être vacant. Si vous êtes titulaire, merci de ne pas tenir compte de la mention CDD.
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Responsable sectorielle / sectoriel
