Adjoint.e chef bureau, chargé pilotage Fonds européen affaires maritimes, pêche, aquaculture
Référence : 2025-1808969
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction générale pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture, le BFEI a la responsabilité de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi des différents fonds européens d'appui à la Politique Commune des Pêches (FEAMP, FEAMPA, Réserve d'ajustement Brexit). Il est également chargé de l'expertise des questions liées à l'encadrement européen des aides d'État et accompagne les autres bureaux dans l'élaboration et la mise en oeuvre des dispositifs d'aide de crise ou à l'investissement.
Le bureau, composé de 10 agents, dispose de deux adjoints (le second adjoint étant en charge des audits et contrôles et du suivi des aides d'Etat), disposant chacun d'un portefeuille d'activités, mais travaillant en étroite collaboration.
L'adjoint chargé de la programmation FEAMPA pilote, notamment, les travaux liés au programme national sur les aspects stratégie, finances, et évaluation. Instrument essentiel de la Politique Commune des Pêches (PCP) pour assurer la pérennité des pêcheries et garantir des revenus et des emplois stables aux pêcheurs, le budget alloué pour la France est de 567 millions d'euros sur la période 2021-2027.
L'adjoint.e est chargé.e en particulier :
- De l'élaboration et la modification du programme et de sa maquette financière, en s'appuyant sur les organises intermédiaires (FranceAgrimer et Conseils régionaux)
- De piloter et coordonner les acteurs du programme pour assurer le suivi de la consommation du fonds et le reporting à la Commission européenne
- De la gouvernance du programme : Comités Etats-Régions,
- De l'évaluation et de la coordination des travaux relatifs aux rencontres annuelles avec la Commission européenne
- Des actions à destination des services instructeurs : animation du réseau, formation, et pilotage des plans d'action pour les région ultrapériphérique (RUP)
- Du pilotage des travaux relatifs aux systèmes d'information, réalisés par un prestataire
Le/la titulaire du poste représentera la DGAMPA en interministériel, auprès des opérateurs de l'Etat (FAM, ASP, ANCT notamment), des entités d'audit et de contrôle (inspections générales, prestataires extérieurs, CICC), des conseils régionaux et de la Commission européenne.
Du fait des missions de coordination, mais surtout de l'expertise transversale du BFEI, le/la titulaire doit également travailler en étroite relation avec les autres bureaux de la Direction, des autres directions et ministères, services déconcentrés, et établissements publics impliqués dans la mise en oeuvre du programme.
Le/la titulaire du poste représentera la DGAMPA vis-à-vis des régions, des partenaires professionnels, des autres administrations centrales, et de la Commission européenne.
Profil recherché
Compétences juridiques nationales (droit administratif, finances publiques) et européennes
Connaissances des fonds européens
Goût pour les affaires maritimes
Savoir mobiliser une équipe, capacités rédactionnelles, esprit d'initiative
Capacité d'organisation, autonomie, grande rigueur, travail parfois sous pression
Capacités relationnelles et de négociation
Maitrise de l'anglais
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Cecile.dannels@agriculture.gouv.fr
- matthieu.le-hello@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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DANNEELS Cécile, Cheffe de bureau des fonds européens et d'investissement
cecile.danneels@agriculture.gouv.fr
LE HELLO Matthieu, Sous directeur de l'aquaculture et de l'économie des pêches
matthieu.le-hello@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000027064 -
- Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
- Bureau individuel
- Déplacements occasionnels en métropole et dans les RUP, ainsi qu'à Bruxelles
Groupe de fonction suivant la catégorie du candidat :
IPEF : 4
AAE : 2.2
ITPE : 2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
