Adjoint(e) chef de pôle des technologies de l'information en charge projets techniques SG502
Référence : 2025-1849772
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
- Localisation : 7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'adjoint au chef de pôle TI est chargé, avec le chef du pôle de:
- de piloter la mise en oeuvre des architectures informatiques, réseaux et télécommunications retenues et d'en assurer l'administration
- de gérer les parcs de matériels
- de participer à la mise en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information
- d'organiser l'assistance et le conseil aux utilisateurs.
Il est positionné en tant qu'autorité fonctionnelle auprès des chefs d'unité et assure la suppléance du chef de pôle en tant qu'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents du pôle en son absence.
Il assure par ailleurs l'encadrement fonctionnel et l'animation des équipes basées à Clermont-Ferrand (7 agents).
Relations avec les services bénéficiaires MIGT, ANCOLS, PISLC, BARPI, ASN ? Division de Lyon, , DIRCE, DIRMC, STRMTG. Le parc représente environ 2600 postes de travail répartis sur 73 sites.
Profil recherché
Le poste nécessite des compétences techniques en matière de réseaux et de systèmes Windows et Linux.
Par ailleurs, le poste requiert des compétences en conduite et gestion de projet dans un contexte d'activités variées.
Il est attendu du titulaire du poste des qualités d'écoute, de savoir travailler en équipe et des capacités avérées d'animation d'un collectif.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général de la DREAL a en charge les fonctions supports de la DREAL (ressources humaines, logistique, immobilier, informatique, budget de fonctionnement). Il est au service de plus de 800 agents répartis sur 18 sites.
Piloté par un(e) secrétaire général(e) et un(e) secrétaire général(e) délégué(e), il compte 78 agents répartis sur les deux sites sièges (Lyon et Clermont-Ferrand). Il se compose de 4 pôles dont le pôle des technologies de l'information (TI) et d'une mission d'appui au pilotage.
Le pôle TI est en charge de la gestion des ressources liées aux réseaux, équipements informatiques et à la téléphonie.
Il accompagne la direction et les services dans les choix technologiques à réaliser en matière informatique et assiste les agents dans la prise en main de leur outil informatique. Il met en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (SSI).
Il compte 22 agents et est organisé en 2 unités sur chaque siège.
À propos de l'offre
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BOUDON Maxence (Chef du pôle des technologies de l'information et de la transformation numérique - RSSI)
04 26 28 63 16
[email protected]
EVELLIN-MONTAGNE Carole (Secrétaire générale déléguée)
04 73 43 16 06
[email protected]
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
[email protected]
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
Numéro poste : 16346C0130
Cotation IFSE : IPEF:G3.1
AAE, ITPE, IAE :2.2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
L'adjoint(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle et de la secrétaire générale déléguée basée à Clermont-Ferrand.
Des déplacements réguliers à Lyon sont à prévoir liés à l'organisation en bi-site.
Habilitation électrique niveau BS
Il participe aux instances de gouvernance du secrétariat général (COPIL SG) et de la direction (CODIR) selon les ordres du jour -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'exploitation
