Adjoint(e) chef unité Politiques Territoriales de l'Habitat

Référence : 2025-1935854

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
  • Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 26/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant qu'adjoint :
       - Suivre les dossiers de l'unité (lutte contre l'habitat indigne, respect des obligations SRU,...)
       - Assurer la veille réglementaire et de l'actualité liées au domaine de l'habitat
       - Assurer l'intérim du chef d'unité
Analyser les données sur l'habitat / Développer une connaissance transversale et partagée pour :
       - Produire des analyses,  
       - Rédiger des notes d'enjeux, les porter à connaissance des PLH (programme local de l'habitat), les avis du service sur les documents de planification (PLU, SCoT)
Accompagner les EPCI dans l'élaboration et le suivi de leur PLH :
       - Porter les politiques de l'Etat en matière d'habitat
       -Préparer le passage en CRHH (comité régional de l'habitat et de l'hébergement)
Assurer la tutelle des bailleurs sociaux :
       - Assurer le suivi des CUS (convention d'utilité sociale),
       - Organiser des rencontres annuelles avec les bailleurs sociaux
       - Instruire les demandes d'autorisation de ventes de logements, de démolir, ...
       - Contrôle de l'augmentation des loyers

Profil recherché

- Connaissance réglementaire inhérente au domaine
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Vision prospective et capacité à saisir les enjeux
- Aptitude à travailler en réseau
- Aptitude à travailler en équipe
- Animation de réunions
- Capacités d'initiative
- Réactivité
- Qualité rédactionnelle
- Expression orale

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • semia.menai@ain.gouv.fr
  • celine.makhlouf@ain.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Habitat Construction a en charge  
   - la mise en oeuvre de la politique nationale du logement en partenariat avec les acteurs locaux :
   - l'animation et le contrôle de l'élaboration des documents territorialisés en matière d'habitat,
   - la réalisation des enquêtes nationales sur le logement et les études locales d'habitat, et la participation à l'observatoire départemental de l'habitat,
   - soutenir l'amélioration, notamment énergétique, du parc public et privé,
   - le pilotage de la lutte contre l'habitat indigne et dégradé et la précarité énergétique,
   - le pilotage des dossiers ANRU
   - la tutelle des bailleurs sociaux et le contrôle du délégataire des aides à la pierre
   - la promotion de la qualité des constructions,
   - le contrôle de la mise en oeuvre de l'accessibilité des ERP et l'instruction des dossiers
   - le contrôle du respect des règles de construction pur les opérations sélectionnées.

À propos de l'offre

  • Sémia MENAI Cheffe de service Habitat et Construction
    04.74.45.62.18 mail : semia.menai@ain.gouv.fr
    Céline MAKHLOUF Cheffe de l'unité des Politiques Territoriales de l'Habitat
    04.74.50.67.81 mail : celine.makhlouf@ain.gouv.fr

  • Poste RenoiRH : 0920010192
    Groupe RIFSEEP : 1

    - bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie),
    - possibilité d'utiliser les véhicules de service pour les déplacements dans le département ou pour des formations,
    - contacts réguliers avec les autres services de la DDT, la DREAL, les EPCI, le CD01...

    Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de l'habitat et du logement

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) de travaux aménagement - VRD - CC de la Plaine de l'Ain

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Ain (01)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • DIRECTEUR(TRICE) DEVELOPPEMENT TERRITORIAL ET STRATEGIE FINANCIERE (H/F) - TERRE VALSERHONE

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Ain (01)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 02 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CHARGÉ(E) DE MISSION TERRITORIAL

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Ain (01)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
    • En ligne depuis le 27 mai 2025
    Fonction publique de l'État
  • Chargé(e) de mission EPR2

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Ain (01)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
    • En ligne depuis le 27 mai 2025
    Fonction publique de l'État
  • Chargé(e) de mission relations entreprises, accompagnement des entreprises et commercialisation de[...]

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Ain (01)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 26 mai 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de projet programme Villages d'avenir (H/F)

    • Aménagement et développement durable du territoire

    • Localisation : Ain (01)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Préfecture de l'Ain
    • En ligne depuis le 15 mai 2025
    Fonction publique de l'État