Adjoint(e) chef(fe) de section H/F

Référence : MINT_BA092ACA-103227

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
  • Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure : NEUILLY SUR SEINE (92)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :
o    Participation à la préparation et à l’organisation d’entretiens sécuritaires :
- Animation et suivi des activités de la section notamment sur le criblage, l’analyse préalable des dossiers des réfugiés, la mise à jour du fond documentaire, l’adaptation des canevas d’entretien et les briefings préparatoires…
- S’assurer de l’organisation logistique des missions : ordre de mission, plan de vol, relations avec les bureaux chargés de la logistique et des finances en amont et aval des missions, gestion et préparation du matériel, …

o    Participation aux missions en cours :
- Superviser le déploiement des missions et réunions relevant de l’activité de la section
o    Suivi opérationnel et exploitation des données :
- Débriefing des missionnaires et rédaction du compte rendu
- Réintégration et contrôle du matériel
- Exploitation des données d’entretien : contrôle formel et mise en forme pour exploitation technique dans les bases de données ad hoc
- Réexamen approfondi des données d’entretien sous différents aspects thématiques

o    Suivi documentaire :
- Tenue des divers tableaux liés à l’activité de la section
- Traitement et archivage des saisines extérieures au service
- Rédaction de notes d’analyse, commandées ou d’initiative

o    Gestion administrative de la section lors des périodes d’intérim

Environnement professionnel :


Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir analyser :  niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans


Qui sommes-nous ?

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.

Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY SUR SEINE (92)
                              
    Emploi RMFP : Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle - FPREN020

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
    Nationalité française requise.
    Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
    Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
    Formation d’intégration nouveaux arrivants
    Possibilité d’évolution en interne
    Restauration sur place
    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

    Qui contacter ?
     
    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

    Aide à la candidature : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    - Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
    ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    - Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
    Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)
    Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
  • Analyste du renseignement

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