Adjoint(e) Chef(fe) de service des Territoires, de l'Aménagement et de la Transition
Référence : 2025-1849887
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Yvelines (DDT 78)
- Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78011 VERSAILLES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous appuierez le chef de service dans sa mission de pilotage et de management des équipes du service. Au sein de l'équipe de direction du service, vous serez particulièrement en charge :
- du pilotage de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) en structurant l'action de la DDT auprès des élus (accompagnement sur mesure pour la revitalisation et le développement des territoires, programme Action Coeur de Ville, Petites Villes de demain) et en manageant l'unité cohésion des territoires au sein du service (2 agents de catégorie A et B). Vous piloterez, avec cette mission, les animations auprès des collectivités (comité local, forums, ateliers, revues de projets...), animerez des réseaux dédiés (opérateurs, services de l'État, acteurs de l'ingénierie locale, collectivités..) et développerez de nouveaux partenariats (artisanat, tourisme).
- du pilotage des interventions de l'architecte et du paysagiste conseil de la DDT, en lien avec les deux référents du service (vacations, organisation formations des agents de la DDT, ateliers sur la densité heureuse, partage de bons exemples...)
- du suivi des actions du Conseil d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement des Yvelines (lien avec le directeur, suivi de la convention, préparation et participation aux CA?)
- du montage d'évènements thématiques à destination des élus et en lien avec les actualités (sensibilisation à la construction en densité, zéro artificialisation nette, qualité de la construction...)
L'adjoint au chef de service est directement rattaché au chef du service. Il est associé au réseau du comité de direction de la DDT. Il entretient des relations en interne avec l'ensemble des services de la DDT ainsi que des relations avec la Préfecture et les sous-préfectures de département et de région et de nombreux partenaires extérieurs (collectivités, intercommunalités, ANCT et ses partenaires conventionnés, Banque des Territoires, ADEME, etc).
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des politiques publiques et des enjeux du développement durable ; culture du projet d'aménagement, rural et urbain ; connaissances informatiques de base.
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, être force de proposition, savoir conduire un projet complexe ; savoir mobiliser les compétences nécessaires ; savoir hiérarchiser les priorités.
Compétences relationnelles : savoir écouter, reformuler, argumenter, négocier ; savoir faire preuve de pédagogie ; savoir analyser les jeux d'acteurs ; savoir prendre en compte et mettre en perspectives les enjeux territoriaux et du développement durable.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fanny.bontemps@yvelines.gouv.fr
- fanny.bontemps@yvelines.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service des territoires, de l'aménagement et de la transition écologique compte une trentaine d'agents. Avec l'appui des services métiers de la DDT, ce service construit une vision de l'État sur les territoires, intégrant l'ensemble des politiques publiques relevant de la DDT et porte ce message auprès des élus et acteurs locaux. Il est chargé de l'aménagement du territoire, de la déclinaison territoriale de l'Agence nationale des territoires (ANCT) et de la mise en oeuvre de la transition écologique. Il comprend cinq chargés de missions territoriaux, deux missions (cohésion des territoires et transition écologique) et deux unités (mobilisation du foncier et connaissance des territoires et systèmes d'information).
À propos de l'offre
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Matérielles :
Bureau individuel
Bureautique et outils de communication de base
Véhicule en pool
Horaires et saisonnalités :
Modalité à choisir selon règlement intérieur
Conditions particulières :
Permis B
Déplacements réguliers dans le département des Yvelines. -
Possibilités de télétravail (jusqu4à 2 jours par semaine).
IFSE : En fonction du corps, G2 ou G2.2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Responsable sectorielle / sectoriel
