Adjoint(e) chef(fe) Département Risques Chroniques-Chef(fe) cellule Impacts Industriels
Référence : 2025-2035485
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du/de la chef(fe) du département, et en collaboration avec celui-ci, le/la titulaire du poste a en charge l'animation de la cellule impacts industriels.
Il/elle assure notamment le suivi au quotidien de l'action des services d'inspection de la DREAL Aquitaine en matière de prévention des risques chroniques liés aux rejets (eau, air, IED) et en matière de santé environnement (PRSE, produits chimiques, qualité de l'air).
En tant que chef/fe de la cellule, il/elle a par ailleurs en charge le suivi de la réalisation des objectifs
Du fait du caractère transversal d'un certain nombre de missions, le management et la fixation des objectifs s'effectuent en partenariat avec le/la chef(fe) de département.
Il/elle participe enfin au programme d'inspection du SEI.
Poste susceptible d'évoluer en fonction des aspirations de l'agent et des éventuels ajustements d'organisation du service. L'agent est susceptible d'assurer l'intérim du chef de département ou d'agents de sa cellule en cas de vacances de poste.
Profil recherché
Niveau de grade : A 2ème niveau
Niveau expérience requis : confirmé
Compétences nécessaires et/ou à développer : le/la titulaire du poste sera amené(e) à développer des compétences réglementaires approfondies en matière de gestion intégrée des émissions des sites industriels.
Compétences techniques : connaissances réglementaires ICPE (à maîtriser ou à développer).
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, précision.
Compétences relationnelles : capacité à travailler en équipe indispensable, capacité à gérer des agents et des dossiers à distances.
Modes d'acquisition : formation continue, tutorat, ...
Profils recherchés : une connaissance des procédures ICPE est souhaitable.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'inspection de l'environnement a pour but de diminuer les risques d'accidents, de réduire les émissions polluantes et l'utilisation des ressources par les installations industrielles et également de s'assurer de la mise en sécurité en cas de cessation d'activité. Son activité s'exerce en lien étroit avec les acteurs économiques, les autorités administratives et les usagers porteurs d'attentes diverses à concilier.
Cette mission s'inscrit au sein du service « environnement industriel » (SEI) de la DREAL Nouvelle Aquitaine, en charge de la mise en oeuvre de la politique régionale des installations industrielles polluantes ou dangereuses.
Le/la titulaire du poste pilote et anime la division Carrières, granulats marins et éolien, située à Poitiers composée de deux agents.
À propos de l'offre
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Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante :
mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité (ex formulaire nommé PM104) vous sera adressé
par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures :
xxxxxxxx - Chef de département Risques Chroniques
Courriel : xxxxxxxx@developpement-durable.gouv.fr
Tél : xxxxxxxxxx
Louis GAGET : Chef de service environnement industriel
Courriel : louis.gaget@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 60 74 03 26 -
N° poste interne ministériel RENOIRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000028168 - Fil de l'eau ABC : 2025-C05
Selon la note de gestion 12/07/2024 modifiée RIFSEEP du MATTE :
A (2e niveau ) : 2.2
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
- Nationalité française requise. En cas de candidature externe , un profil scientifique est attendu (diplôme bac +5).
- Vous pouvez bénéficier de 25 jours de congés et 19 jours de RTT par an, sur une base de 38h30 de travail par semaine, auxquels s'ajoute la possibilité de récupération maximale d'une journée par mois.
- Le télétravail peut être autorisé, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur et en fonction des compétences acquises et du degré d'autonomie.
- Vous disposerez d'un poste de travail au sein d'un bureau individuel.
- Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire), pour l'essentiel à l'intérieur du département et de la région. Des déplacements occasionnels à Paris sont à prévoir.
-Vous avez accès à une cantine sur place.
-L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture.
-Participation à l'astreinte -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
