Adjoint(e) Chef(f)e Service connaissance prospective développement territorial

Référence : 2025-1849629

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
  • Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de vos activités principales, vous aurez à :

   - Animer et coordonner les réflexions prospectives et politiques en matière de développement durable du territoire ;

   - Accompagner l'émergence des projets complexes et structurants ;


Activités principales :

   - Co-piloter et organiser le fonctionnement du service, assurer l'intérim du chef de service en son absence ;

   - Piloter le pôle Appui territorial incluant les unités territoriales et le contentieux de l'urbanisme ;

   - Assurer le pilotage des études liées aux réflexions prospectives dans les domaines de compétence de la DEAL ;
   - Assurer la mise en oeuvre des missions régaliennes dans le domaine de l'urbanisme et de l'évaluation environnementale et l'accompagnement des collectivités dans leurs démarches d'aménagement ;

   - Consolider les partenariats avec les acteurs de l'aménagement ;

   - Veiller à la qualité du recueil des données statistiques et de l'information géographique et assurer leur mise à disposition ;

   - Représenter le DEAL dans différentes instances liées aux missions du service ;

L'agent est placé sous l'autorité directe du chef de service, membre du comité de direction, encadrement du pôle Appui territorial de 20 agents :

   - un consultant juridique en charge du contentieux, de représenter l'État devant les juridictions (administrative et pénale) adjoint au chef du pôle appui territorial ;

   - une unité Contentieux de l?urbanisme (3 agents) ;

   - une unité territoriale sud (8 agents) ;

   - une unité territoriale nord (8 agents) ;


Relations externes :

   - avec les collectivités, leurs groupements (élus et services techniques) ;

   - avec l'ensemble des partenaires publics et privés concernés par les domaines de compétence du service (ADDUAM, PNRM, Conservatoire du littoral, Office national des Forêts, Agence des 50 Pas géométriques, CAUE, Chambres consulaires, etc.) ;

   - avec la police municipale, la gendarmerie, le Tribunal de grande instance (TGI), la Cour d'appel de Fort-de-France, les contrevenants ;

   - avec le préfet, les sous-préfets et les autres services de l'État concernés (DAAF, DAC, etc.) ;


Relations internes :

   - avec l'ensemble des services de la DEAL ;

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'urbanisme, d'environnement et de développement durable
Connaissance du cadre institutionnel et des missions de l'État dans les domaines de l'urbanisme et de l'environnement
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Notions d'aménagement opérationnel

Compétences transversales :

Bonne capacité rédactionnelle
Savoir animer une équipe
Faire preuve d'autonomie et de rigueur
Savoir argumenter, hiérarchiser
Avoir le sens de la négociation et de la pédagogie

Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe au sein d'un réseau de partenaires
Avoir le sens des relations humaines
Savoir communiquer
Faire preuve de disponibilité
Expérience en management ;
Expérience souhaitée dans les différents domaines de compétence du service.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • alexis.cefber@developpement-durable.gouv.fr
  • pierre-emmanuel.vos@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le SCPDT assure des missions transversales en matière de collecte, de structuration et de valorisation des données, notamment géomatiques, dans chacun des champs de compétence de la DEAL. Il accompagne les collectivités locales et les porteurs de projets dans leurs démarches d'aménagement, de planification et d'évaluation environnementale.

Le SCPDT est composé de 6 entités : l'unité géomatique, l'unité observation et statistiques, le pôle prospective territoriale, l'unité évaluation environnementale / Appui et Conseil au Territoire, l'unité urbanisme et le pôle Appui Territorial (unités territoriales nord et sud, unité contentieux de l'urbanisme).

Le pôle Appui territorial vise à :

   - Participer à la lutte contre les constructions et occupations illégales ;
   - Appliquer le droit des sols ;
   - Instruire les dossiers d'accessibilité ;
   - Représenter la DEAL (commissions de sécurité, gestion du Domaine Public Maritime) ;
   - Assurer le contrôle des chantiers de logements sociaux et d'Aide à l'Amélioration de l'Habitat.

Au regard de la réorganisation en cours à la DEAL, le service a vocation à étendre son périmètre vers certaines missions et à en transférer certaines.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel à :

    Alexis CEFBER, cheffe du service SCPDT / Tél 0596 59 58 01
    alexis.cefber@developpement-durable.gouv.fr

    Pierre-Emmanuel VOS, directeur adjoint de la DEAL Tél 0596 59 58 51 pierre-emmanuel.vos@developpement-durable.gouv.fr



    Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
     
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
     
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
     
    Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. 
     
    Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
    - deal-recrutement@martinique.gouv.fr

    ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE  « CSP » OBLIGATOIRE

  • Adjoint(e) Chef(f)e du SCPDT

    Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : groupe 2.1 catégoie A

    Numéro de poste RenoiRH : 1139720223

    Management : Oui

    Niveau min d'expérience : Confirmé

    Télétravail :  (2 jours par semaine)

    Localisation : Pointe de Jaham - 97 233 Schoelcher

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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