adjointe de direction - C.C.A.S. /E.H.P.A.D. /MAISON DE RETRAITE DE NOUAILLE MAUPERTUIS
Référence : O086251210000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nouaillé-Maupertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (administratif et hôtelier) et animation des ressources humaines
- Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement et des orientations politiques du conseil d’administration en collaboration étroite avec la directrice
- Conception et mise en œuvre d’une démarche qualité incluant des stratégies de communication
- Gestion administrative et comptable de l’EHPAD
- Préparation et suivi du conseil d’administration du CCAS
Encadrer et coordonner les services administratif et hôtelier (en lien avec les activités de soins)
• Recrutements des remplaçants
• Elaboration et suivi des plannings
• Entretiens annuels
Assurer la gestion comptable en lien avec l’agent administratif comptable
• Respect de la comptabilité publique en lien avec le Trésor Public
Participer aux suivis des travaux de maintenance, bâtiments en lien avec l’agent de maintenance hors organes de sécurité, assuré par la direction
Mettre en œuvre la démarche qualité
• Interne / Externe
• Stratégie de communication
• Développer des actions en faveur de la QVCT
• Concevoir des process, des procédures, outils et mises à jour
Mises à jour du plan d’action du document unique et évaluation des risques professionnels (DUERP) et gestion des risques professionnels
Participer aux instances au sein de l’établissement
• CODIR, COPIL, IRP, CVS, Commissions…
Piloter des projets ponctuels
Référent / Outils Informatique
- Geocom
- Odyssée
- Ofelia
- RGPD
Assurer des astreintes (en alternance avec la directrice et l’IDEC)
- Visites de l’établissement
- Informations au public
- Planning du personnel soignant lors des périodes d’astreintes uniquement
- Compte-rendu et présence au Conseil d’Administration du CCAS
Profil recherché
Niveau 7 master .
Expérience en RH et si possible connaissance des personnes âgées
À propos de l'offre
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Merci d'adresser un CV et lettre de motivation par mail : direction@ehpad-lesgrillons.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
