Adjointe de direction - LES CHAPELLES BOURBON COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL BRIARD
Référence : O077250804000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Chapelles-Bourbon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la DGS et la responsabilité du Directeur des Affaires Culturelles, vous êtes en charge de :
Participer à la mise en ½uvre de la Politique Culturelle et contribuer au pilotage du Pôle Régional de Création
Assurer, en collaboration avec le DAC, l'encadrement de l'équipe du Pôle de Création - L'envolée
Coordinatrice culturelle, spécialisation programmation Jeune public / famille
Gestion de la Régie d'avances.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE:
-Pilotage général du service en lien avec le Directeur : cadrage administratif et financier, ----Billetterie, communication, programmation, technique...
-Elaboration et mise en ½uvre de la politique culturelle de la Communauté de Communes
-Formalisation et mise en ½uvre des documents cadres et suivi des partenariats institutionnels. Elaboration du contenu des demandes de financements pour le Pôle de création
-Gestion courante des projets de développement culturel
-Superviser la mise en place des groupes de travail
-Participation aux temps de rencontres professionnelles, aux réunions institutionnelles et aux commissions communautaires
-Gestion RH : Manager en lien avec le Directeur l'équipe culturel. Suivi des plannings mensuels et des demandes de congés et récupérations.
-Coordonner et animer les différents projets du service (accompagnement d'équipe)
-Participer à la promotion de la politique culturelle de la collectivité en représentant la structure dans des réseaux professionnels.
GESTION FINANCIERE:
-Gestion de la Régie d'avance
-Gestion budgétaire : réalisation et actualisation des budgets du service, bilan financier
Suivi des factures
DEVELOPPEMENT CULTUREL:
-Recherche, sélection et suivi des compagnies en Résidences artistiques de création
-Elaboration du planning de saison et des résidences de création
-Présence aux événements et préposée à la billetterie
PROGRAMMATION JEUNE PUBLIC /FAMILLE:
-Programmation de spectacles en direction des scolaires, jeune public, famille
-Vieille artistique, participation à des festivals jeunesse
-Accompagnement pour la réalisation du planning des séances scolaires et des bus en lien avec la chargée de logistique
COMMUNICATION:
-Référente communication, lien entre le service communication et le service culturel
-Mise en place, en lien avec le service communication, des actions de communication nécessaires au développement et au rayonnement de l'Envolée (BAT plaquette...)
-Elaboration des offres promotionnelles, suivi billetterie
Profil recherché
PROFIL RECHERCHER:
Expérience significative dans un poste similaire.
-Maîtrise des règles administratives et de l'environnement institutionnel
-Connaissance du cadre de travail de la fonction publique territoriale
-Formation et connaissances spécifiques dans le domaine culture, bonne connaissance du milieu du spectacle vivant, Expériences et connaissances dans l'éducation artistique culturelle
-Aptitude à la conduite de projets, Aptitudes à l'encadrement, capacité à impulser
-Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer un projet en adéquation avec la politique culturelle
-Maîtrise des outils des relations publiques et communication culturelle
-Maîtrise des notions d'accueil des publics et des artistes
-Capacité à faire comprendre les ½uvres et les démarches artistiques aux publics
-Être force de proposition d'actions de relation avec les publics et de développement Sens des relations humaines, Sens de l'organisation et autonomie
-Maîtrise des techniques comptables, compétences administratives et rigueur de gestion
-Créativité et polyvalence, Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
-Anticipation, respect des délais, Aisance pour le travail en équipe
-Implication et dynamisme, Fiabilité et Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Val Briard est située dans le département de Seine-et-Marne en région Ile-de-France, crée depuis le 1er janvier 2017 et regroupant 21 Communes, 29000 habitants. Le siège est situé sur les CHAPELLES BOURBON
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président de la Communauté de Communes
2 rue des vieilles chapelles
77610 LES CHAPELLES BOURBON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
