Adjoint(e) de direction de centre de loisirs - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE
Référence : O089250905000623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Fargeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DÉFINITION DU POSTE
Contribuer à la mise en ½uvre de la politique éducative de l'EPCI au travers du projet éducatif du territoire.
Elaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique du centre de loisirs de Forterre avec l'équipe d'animation.
Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des personnes fréquentant les structures d'accueil.
Assurer et dynamiser le fonctionnement de l'espace jeunes.
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Responsable du Pôle Petite-Enfance / Enfance-Jeunesse, Coordinateur Enfance et Jeunesse, Directeur du Centre de Loisirs.
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations quotidiennes avec les familles accueillies au sein de l'établissement et concertation avec la population
Relation avec les services de la collectivité dans le cadre de la mise en ½uvre opérationnelle du projet pédagogique
Collaboration avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (services extérieurs de l'Etat, CAF, Conseil Départemental, etc.) en cas d'absence du directeur
Travail en réseau et relation suivie avec le milieu associatif. Développement de partenariats multiples (réseau Ados CAF).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089250905000623-adjoint-e-direction-centre-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ÉXIGÉES ET/OU SOUHAITÉES POUR LE POSTE
Force de proposition
Diriger une équipe
Travail en équipe
Etre dynamique
Ouverture d'esprit
Maitrise logiciel Office et Noé
FORMATION REQUISE BAFD, BPJEPS LTP, ...
CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en bureau et en équipe,
Déplacements fréquents sur le territoire sur les différents Pôle d'accueil (Ouanne et Courson les Carrières).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Grande disponibilité.
Adaptation selon les publics âgés de 3 à 11 ans (en accueil de loisirs) et de 12 à 17 ans (en accueil jeune).
Astreinte téléphonique matin et soir.
Temps complet à 35/35e annualisé.
Qui sommes-nous ?
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : [email protected] ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 Avenue du Général Leclerc - 89170 Saint-Fargeau. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées. Votre résidence administrative sera située au centre de loisirs ANIMARE à Saint Fargeau (89170).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/10/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
