Adjointe de direction multi-accueil et référente « santé et accueil inclusif »
Référence : O033250603000093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-d'Illac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2970¤ bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Soucieuse de mettre en ½uvre une politique de proximité avec ses administrés et de continuer à faire de l'éducation des enfants l'une de ses priorités, la Mairie recherche une une puéricultrice pour son multi accueil.
À travers les trois intentions définies : le "vivre ensemble", "l'éco-citoyenneté" et la "réduction des inégalités" que vous porterez au quotidien, vous serez sous l'autorité de la directrice du multi accueil et vous aurez pour mission principale d'accompagner l'enfant dans son quotidien ainsi qu'encadrer les équipes.
Mission de 12 mois.
DE de Puéricultrice obligatoire.
Temps plein (37h) - Horaires variables sur une amplitude allant de 7h30 à 18h30 - Possibilité de travail en soirée et journée du samedi possible (réunions, événements spécifiques, ...).
Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance - CNAS selon ancienneté (Chèques vacances, réductions, ...) - Forfait mobilité - Prime CIA (Complément Indemnitaire Annuel).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250603000093-adjointe-direction-multi-accueil-referente-sante-accueil-inclusif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
* Connaissances concernant l'enfant dans sa globalité : physiologique, psycho-sociologique, affective, droits de l'enfant et de la famille
* Connaissance de la santé de l'enfant
* Maîtriser les procédures et protocoles concernant le cadre réglementaire des EAJE
* Connaitre l'environnement de la collectivité territoriale ; véhiculer les orientations et les priorités des élus
* Connaitre les techniques de management : conduite de réunion, négociation, médiation, conduite aux changements, animation d'une équipe, conduite de projet
* Savoir renseigner les agents sur les principes globaux de la gestion des ressources humaines : formations, carrière, droits et obligations du fonctionnaire...
Savoir faire
* Assurer la continuité des missions du service public
* Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant
* Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle
* Manager une équipe en l'absence de la directrice
Savoir être
* Avoir une capacité d'adaptation
* Faire preuve d'impartialité/de neutralité
* Avoir le sens du travail en équipe, du contact et du relationnel
* Être disponible, autonome, réactif
* Être empathique
* Avoir des capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse
* Être pédagogue
* Être en capacité d'avoir une écoute active
* Être force de proposition
* Savoir prendre des décisions
* Avoir le sens de l'organisation et de la méthode
* Avoir le sens de l négociation, de la médiation et de la gestion des conflits
* Capacité à prendre du recul et à innover
Qui sommes-nous ?
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l'Ouest de l'agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d'Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d'Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l'agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d'Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
120 avenue du las
33127 Saint Jean d'Illac
Pour des questions administratives, merci de contacter :
emploi@mairie-stjeandillac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
