Adjoint(e) de la Directrice des Ressources Humaines
Référence : 2025-2037171
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
APIJ - Agence Publique pour l'Immobilier de la Justice
Agence publique pour l'immobilier de la justice - Localisation : APIJ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Principales activités :
RECRUTEMENT : 20 à 40 par an
- Pilote et met en œuvre les actions de recrutement (analyse de poste et du besoin, sourcing, présélection, entretiens, aide à la décision, négociation salariale, contrat, dossier d’embauche, accueil des nouveaux arrivants…)
- Être un relais dans les Relations CBCM (cadre de fonctionnement, dossiers individuels, suivi effectifs et masse salariale…)
- Développe le marketing employeur : salons de recrutement, communications externes…
- Promouvoir l’égalité professionnelle et la non-discrimination.
GESTION DE CARRIERE ET MOBILITE
- Pilote la campagne d’entretien annuel
- Assure le suivi et le conseil de la gestion de carrière et mobilité (entretiens de carrière, d’entrée et de sortie, promotion, mobilité interne ou externe, dossiers CBCM…)
- Informe les services impactés des entrées sorties mobilités
- Relaye la DRH sur le suivi des situations individuelles
- Met à jour le référentiel emploi et compétences
- Est le Référent handicap
PILOTAGE ET VEILLE JURIDIQUE RH
- Elabore le RSU annuel
- Relaye la DRH sur le pilotage du budget, le DPGECP, les effectifs et la masse salariale
- Participe et anime la Démarche Qualité et amélioration continue des processus RH (élaboration, mise à jour et optimisation des procédures et outils de pilotage…)
- Suivi veille juridique RH
Profil recherché
• Bac+5 Ressources humaines/droit social
• Au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions RH opérationnelles en secteur public
Compétences :
• Connaissance de la fonction publique et de la réglementation RH
• Techniques de recrutement et de gestion de carrière
• Reporting et tableaux de bords pilotage RH (budget et suivi effectifs)
• Très bonne maîtrise de la suite office : Excel, Word, Power point, outlook
• Connaissance de la paie en établissement public serait apprécié
Savoir être :
• bon relationnel et sens du travail en équipe,
• loyauté et discrétion
• organisation et rigueur
• sens développé de l’écoute et de l’analyse
• capacités d’adaptation et d’anticipation
Localisation
Qui sommes-nous ?
L'APIJ est un établissement public administratif du ministère de la Justice qui conçoit et réalise les principales opérations d'investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmées par la Chancellerie.
Environ quatre-vingt opérations judiciaires et pénitentiaires en cours d’étude ou de travaux, de 10 à plus de 100 millions d’euros chacune, sont réparties entre les 50 chefs de projet de l’Agence.
Par ses méthodes de travail et son savoir-faire, l’Agence est à l’avant-garde des services publics en matière de constructions d’équipements publics et de conduite de procédures complexes.
L’APIJ est situé au 67 avenue de Fontainebleau au Kremlin-Bicêtre (proche de porte d’Italie). Deux directions de programmes domiciliées en Guadeloupe gèrent les opérations basées aux Antilles.
Avantages
- Mutuelle
- RTT
- Remboursement des transports à 75%
Descriptif du service
Rattaché(e) au directeur du service, l’Adjoint(e) à la DRH participe activement au déploiement de la politique RH de l’APIJ.
L’Adjoint(e) supplée la DRH en cas d’absence.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
