Adjoint(e) du directeur de la Médiathèque - Communauté de Communes des PORTES de ROMILLY SUR SEINE
Référence : O010250401396886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint d'une médiathèque de lecture publique:
- Secteur adulte
- Encadrement
- Enrichissement et valorisation des collections
- Organisation des accueils et des animations
- Gestion du budget
- Gestion logistique et technique du bâtiment
- Evaluation de la médiathèque (rapports d'activité, statistiques en binôme)
- Mise en valeur de l'établissement dans la politique culturelle de la collectivité
Mission secondaire en binôme avec l'adjoint en place:
-Gestion du bâtiment et rédaction du rapport d'activité.
Profil recherché
Savoirs (connaissances):
- Très bonne connaissance du monde culturel (littérature, spectacles, cinéma, musique)
- Très bonne culture générale
- Connaissance de l'environnement territorial est un plus.
Savoir-faire (compétences):
- Maitrise des règles bibliothéconomiques
- Maitrise des outils informatiques
- Aisance rédactionnelle
- Animation d'événements.
Savoir-être (qualités requises):
- Capacité à l'encadrement d'une équipe
- Qualités humaines et relationnelles
- Rigueur.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer à la Communauté de Communes des
Portes de Romilly-Sur-Seine à l'attention de Madame GERARD. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Attaché, Bibliothécaire
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
