Adjoint(e) du service Affaires Générales - MAIRIE DE BASSENS

Référence : O033251017000167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bassens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde - 7 900 habitants - À 15 minutes de Bordeaux

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et vous investir au service de l'intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants...)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain

Bassens est à la recherche de son(sa) nouvel adjoint(e) au responsable du service affaires générales !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251017000167-adjoint-e-service-affaires-generales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Techniques :
? Veille juridique : REU, Préfecture ...
? Maîtrise de la réglementation en matière d'état civil, d'élections et de cimetière, des débits de boissons et des autorisations de stationnement,
? Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
? Bonne maîtrise des outils de bureautique et d'informatique,
? Qualités rédactionnelles,
? Utilisation des logiciels : Mélodie (état civil), Requiem (cimetière), Adagio (élections), Maestro (recensement militaire), Geodp placier (marché)

Compétences relationnelles :
? Sens aigu du service public,
? Savoir être polyvalent au sein du service,
? Participer au maintien de l'unité au sein du service,
? Qualités d'accueil affirmées, sourire, patience, politesse,
? Sens de l'organisation et du travail en équipe,

Savoir être :
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
? Maîtrise de soi dans les situations problématiques et conflictuelles (agressions verbales),
? Dynamisme, rigueur, sens des initiatives,
? Sens de l'organisation et du travail en équipe,
? Présentation vestimentaire soignée.
? Ponctualité.

Diplômes requis : minimum BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative

Contraintes et caractéristiques particulières :
Permanence d'état civil, un samedi sur quatre de 9 h à 12 h 30
Travailler le dimanche lors des scrutins électoraux

À propos de l'offre

  • Ce que nous vous offrons :
    Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives (Prime annuelle, Participation de la ville au maintien de salaire, COS, etc..)

    Une équipe RH disponible et à l'écoute et des opportunités de formation et d'évolution !

    Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/11/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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