Adjoint(e) du Service Insertion Professionnelle des Jeunes et des Primos Arrivants (SIJPA)
Référence : 2024-1788600
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Unité régionale - Localisation : 21, rue Madeleine Vionnet 93 300 Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : oui (fonctionnel)
Activités principales :
L'adjoint(e) du service insertion des jeunes et des primos-arrivants est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « Insertion des jeunes et des primo-arrivants"
L'adjoint(e) du service insertion des jeunes et des primos-arrivants aura pour principales missions :
- d'encadrer de manière fonctionnelle les agents du service en charge des dispositifs insertion des jeunes
- de contribuer à la définition des orientations et des actions à mettre en œuvre sur le territoire, à la préparation, à la programmation et au suivi des BOP 102, 103, 148
- de participer à l'élaboration et à la stratégie pour l'ensemble de ces politiques publiques, en cohérence avec le projet de service et de direction, conformément aux orientations nationales
- de développer, animer et entretenir le réseau de partenaires en lien avec ses missions.
Il/elle sera en particulier chargé(e) du pilotage et l’animation des dispositifs relatifs à l'insertion professionnelle des jeunes : Ecole de la 2 ème chance, Missions locales, Contrat engagement jeune (CEJ), Contrat engagement jeune en rupture (CEJ JR) et parrainage , Ainsi il/elle :
- Pilote directement le dispositif Ecoles de la deuxième chance (E2C) : pilotage administratif et budgétaire de chacune des 8 E2C, conventionnement , conduite des dialogues de gestion et de performance des E2C, animation des unités départementales de la DRIEETS et des DDETS sur la thématique, présence occasionnelle aux conseils d'administration des E2C. Travail partenarial avec le conseil Régional
- Bourse Talents et prépa talents : coordination du dispositif
- Pilotage et coordination directe du dispositif CEJ JR
- Encadre de manière fonctionnelle les 2 agents en charge directe du dispositif Mission Locale et CEJ et participe à l'élaboration et au suivi de la stratégie concernant ces dispositifs, pilote en lien avec le responsable de service l'association régionale des missions locales
- Encadre de manière fonctionnelle l'agent en charge du parrainage et du déploiement de l'Appel à manifestation d'intérêt "repérage et remobilisation" issu de l'article 7 de la Loi Plein Emploi
- Prépare et participe à l’animation des réunions de service et de département en lien avec le responsable de service et / ou le chef du département solidarité / emploi
- Représente l’unité régionale aux réunions relevant de son champ de compétences, et supplée aux indisponibilités du ou de la responsable du service en tant que de besoin sur l'ensemble des dispositifs relevant du service insertion des jeunes et des primos-arrivants (Réfugiés / Primos arrivants, emplois aidés, dispositifs en lien avec le monde de l'entreprise).
En fonction des des politiques à conduire et des besoins organisationnels, ces attributions sont susceptibles d'évoluer.
Profil recherché
Offre de poste réservée exclusivement à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile-de-France
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissances :
- politiques de l'emploi (E)
- animation de réseaux et de partenariat (E)
- capacité à conduire des plans d'actions et des projets (M)
- élaboration et suivi de programmations financières (M)
Savoir-être :
- Sens des relations humaines (E)
- Capacité d’adaptation (E)
- Autonomie (E)
- Rigueur dans l’exécution des tâches (M)
- Capacité d’initiative (M)
- Réactivité (E)
Savoir-faire :
- Travail en équipe (E)
- Capacité de synthèse (E)
- Capacité d’analyse (E)
- Animation d’équipe (M)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sebastien.agot@drieets.gouv.fr
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
L’unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d’appui métiers et un cabinet.
Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.
Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.
Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d’insertion, d’emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.
Descriptif du service
Le service insertion des jeunes et des primo-arrivants (SIJPA) assure le pilotage et le suivi des dispositifs emploi en direction des publics fragiles pour en faciliter leur insertion dans l'emploi : jeunes éloignés ou très éloignés de l'emploi, PJJ, Réfugiés, primo-arrivants, sortants de bidonvilles. A ce titre, il est en charge de l’animation du réseau des missions locales et des dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes (contrats aidés, Contrats engagement jeunes, parrainage, etc.), du pilotage de l’ARML; de la gestion des dispositifs 2ème chance (notamment les 8 Ecoles de la 2ème chance d’IDF). Il est également en charge du suivi et du pilotage des Appels à projets : AMI "offre de repérage et de remobilisation, du pilotage de l'AAP CEJ jeunes en rupture, du pilotage du BOP 104 relatif à l'insertion des réfugiés et primo-arrivants, de l’animation et la coordination du dispositif les entreprises s'engagent et des conventions CPME / MEDEF. Il assure également le pilotage régional du dispositif "Bourses Talents".
Effectif du SIJPA : 8 personnes (8 A)
Effectif du DSE : 35 personnes
À propos de l'offre
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Merci de ne pas candidater sur le site. CV et lettre de motivation à adresser à :
- sebastien.agot@drieets.gouv.fr, responsable du service insertion des jeunes et des primo-arrivants (SIJPA)
- emmanuel.bezy@drieets.gouv.fr, chef du département solidarités et emploi (DSE)
- en copie, drieets-idf.recrutement@drieets.gouv.fr.
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Spécificités du poste / contraintes : Transversalité au sein du service, du département et du pôle EES.
Poste actuellement basé à Aubervilliers. L'unité régionale de la DRIEETS a vocation à déménager au second semestre 2025 sur le site Niemeyer à Saint-Denis.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
