Adjoint.e du.de la chef.fe de bureau du personnel et des moyens généraux de l'IGEDD
Référence : 2024-1669712
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Inspection Générale de l'Environnement et du Développement Durable (IGEDD)
Placé sous l'autorité du ministre chargé de la transition écologique, l'Inspection générale de l'environnement et du développement durable (IGEDD) conseille et éclaire les ministres compétent... - Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Organisé en 3 pôles (RH, formation et moyens généraux), le bureau du personnel et des moyens généraux est principalement chargé de tous les aspects de la gestion RH de proximité des agents de l'IGEDD, du développement de leurs compétences, de la prévention, de la gestion du budget de l?inspection, de la gestion des déplacements des agents, de la logistique (fournitures, locaux?) de l'inspection.
Dans ce cadre, l'adjoint.e est associé.e par le.la chef.fe de bureau à l'ensemble des activités du bureau et contribue à l'encadrement des agents. Il.elle assure son intérim en son absence.
L'adjoint.e à la cheffe du bureau aura notamment comme dossier propre le pilotage et le suivi du budget de fonctionnement de l?inspection (environ 1 million d?euros). D'autres dossiers propres de dimension RH lui seront attribués, en fonction du profil du candidat retenu et de la répartition concertée des dossiers.
En fonction des dossiers suivis, l?adjoint.e devra entretenir des relations privilégiées avec l?ensemble des unités et agents de l?inspection, avec la DRH et les services financiers du ministère.
Profil recherché
De nature curieux et dynamique, l'adjoint à la cheffe de bureau doit aimer le travail en équipe, en binôme et avoir le sens des relations humaines.
La pluralité et la nature des missions confiées appelle une capacité à s'adapter aux demandes, aux situations et aux interlocuteurs, ainsi qu?une appétence pour les sujets opérationnels.
Il.elle doit savoir preuve de discrétion, doit savoir prioriser les demandes, s?organiser et anticiper.
Il est attendu que l'adjoint.e possède une bonne connaissance des ministères, des statuts de la fonction publique, des pratiques de gestion des ressources humaines et des règles de comptabilité publique. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, celles des outils métiers (dont RenoiRH) est un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Cécile Ledoux, cheffe du bureau du personnel et des moyens généraux
cecile.ledoux@developpement-durable.gouv.fr tél : 01 40 81 70 64 -
Le ou la titulaire du poste sera autonome s'agissant de questions bureautiques ou d'organisation personnelle, sous réserve du bon fonctionnement de l?activité avec la cheffe de bureau.
Le titulaire du poste occupe un bureau individuel (cela sera susceptible de changer dans le cadre d'un projet de réaménagement des bureaux).
Les conditions ordinaires d?exercice du.de la titulaire (horaires, congés) sont fixées par le règlement intérieur de l?administration centrale. Celles-ci peuvent être ajustées par des consignes internes de l'IGEDD. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable sectorielle / sectoriel
