Adjoint(e) formation au Pôle Ressources Humaines de la DIRNO
Référence : 2025-2096758
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
- Localisation : 97 BVD DE L EUROPE 76175 ROUEN CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contribuer au pilotage, à la planification et à la mise en oeuvre de la politique de formation de la DIR Nord-Ouest.
Développer une ingénierie de formation et pédagogique avancée pour répondre aux évolutions du marché de l'emploi, aux besoins individuels et collectifs des agents et des managers.
Renforcer la qualité du service RH.
Missions principales
Pilotage et organisation :
- Élaborer, planifier et suivre le plan local de formation pluriannuel et annuel.
- Identifier les besoins de formation avec les responsables de service et les managers.
- Animer le réseau de formateurs internes. Sélectionner et superviser les prestataires externes.
Ingénierie de formation :
- Concevoir des dispositifs innovants et modulaires (formations récurrentes, séminaires thématiques, accompagnement à la professionnalisation).
- Améliorer les pratiques pédagogiques. Développer des programmes spécifiques pour managers et cadres.
Gestion administrative :
- Gérer le budget formation (120 000?/an).
- Maîtriser les outils (LibreOffice, SI Formation, RENOIRH).
- Assurer la coordination administrative (convocations, attestations, évaluations, suivi des dossiers).
Animation des compétences :
- Utiliser et enrichir la cartographie des compétences. Accompagner la GPEEC. Développer les parcours de professionnalisation.
Appui à la professionnalisation :
- Mettre en oeuvre les formations liées aux métiers de la DIRNO (exploitation, sécurité, habilitations, ACES, etc.).
- Répondre aux besoins émergents du terrain.
Communication et qualité :
- Produire et diffuser le tableau de bord de l'activité formation.
- Réaliser le bilan formation annuel
- Communiquer sur les projets formation.
- Participer à la démarche qualité et à l?amélioration continue des pratiques RH.
avec l'appui d'une assistante formation.
Profil recherché
Compétences et qualités requises
- Expérience avérée en ingénierie de formation (conception, mise en oeuvre, évaluation).
- Savoir-faire en ingénierie pédagogique et développement de parcours de formation ciblés pour les agents et managers.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques RH/formation.
- Fortes capacités rédactionnelles (cahiers des charges, bilans, notes de synthèse).
- Aptitude au travail en équipe, force de proposition, autonomie et organisation.
- Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication.
- Adaptabilité face aux évolutions du service et aux priorités de la DIRNO.
- Esprit d?analyse et capacité à anticiper les besoins de formation.
Spécificités et perspectives :
- Cartographie des compétences.
- Gouvernance de la formation.
- Développement de programmes dédiés aux managers.
- Contribution aux actions d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.
Interlocuteur privilégié du réseau RH formation sur le territoire DIRNO.
Inscription dans une logique d?amélioration continue et d?innovation pédagogique.
Qui sommes-nous ?
La Direction interdépartementale des routes Nord-Ouest est chargée de l'entretien, de l'exploitation et du développement des routes nationales sur le quart Nord-Ouest de la France : 1070 km de routes.
Ce réseau est constitué de routes à 2 x 2 voies (autoroutes ou RN à chaussées séparées) et de route à chaussées bidirectionnelles. Il se développe essentiellement sur les régions Normandie et Centre-Val-de-Loire, et dans une moindre mesure, en Picardie et en Île-de-France.
Il s'agit d'un service déconcentré du ministère des Transports.
La DIRNO compte environ 560 agents et son siège est situé à Rouen (76).
L'ensemble des fonctions supports est assuré par le secrétariat général (33 agents) dans lequel on retrouve le pôle ressources humaines chargé de la gestion des personnels et de la formation
À propos de l'offre
-
Vous pouvez contacter le service :
- La Responsable du pôle Ressources humaines - Valérie STEVENOT : 02 76 00 03 23
valerie.stevenot@developpement-durable.gouv.fr -
NUMERO DE POSTE : 1339030006
Groupe IFSE : groupe 1
Matériel bureautique informatique : PC Portable
Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel
Bureau seul.
Modalité de temps de travail : horaires variables 38h30/semaine - 19 jours de RTT
Télétravail possible après quelques mois sur le poste.
Métro et bus à proximité immédiate.
Possibilité de parking sur place.
Restauration : accès au restaurant administratif de la cité administrative de Rouen et salle de repos/restauration accessible dans les locaux.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État (joindre un CV) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Responsable d'ingénierie de formation
