Adjointe ou adjoint au chef de bureau et gestionnaire du Fonds vert (H/F)
Référence : MINT_BA068ATA-116597
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
- Localisation : Préfecture du Haut-Rhin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités :
- instruit les dossiers de demande de subvention du Fonds vert
- prépare les programmations des subventions d’État
- prépare et participe aux comités de programmation avec la préfecture de région ainsi qu’aux réunions avec les élus
- élabore des notes (de situation, de bilans, de demande d’arbitrage, etc.)
- rédige des courriers spécifiques (interventions de parlementaires, refus de subventions,…)
- gère les différentes communications obligatoires et publications sur le site de la préfecture
- assure les fonctions d’adjoint(e) au chef de bureau dont elle ou il assure la suppléance en son absence, au titre de toutes les missions du bureau (subventions, dotations, contrôle de légalité et budgétaire)
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l'immigration, de la citoyenneté et la légalité a notamment pour mission les relations avec les collectivités locales.
Le bureau des finances locales et de la coopération transfrontalière est chargé du contrôle budgétaire, du contrôle de légalité des décisions financières et fiscales des collectivités, de la gestion des dotations de fonctionnement de l'État aux collectivités (DGF...), de la gestion de subventions d’investissement des collectivités (FNADT-Massif, FNADT-CPER, DETR, DSIL, Fonds vert), du fonds de compensation de la TVA des collectivités et de la coopération transfrontalière.
Composition et effectifs :
total : 2 A et 9 B
Liaisons hiérarchiques :
Jean-Christophe Schneider : directeur
Dominique Leppert : chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Collectivités locales, sous-préfectures, Préfecture de région (SGARE), Ministère (DGCL), DDFiP, DRFiP, Région Grand-Est.
Profil recherché
Qui contacter ?
Jean-Christophe Schneider : 03.89.29.21.04 – jean-christophe.schneider@haut-rhin.gouv.fr
Dominique Leppert : 03.89.29.23.07 – dominique.leppert@haut-rhin.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre.
Prise de poste : 01/09/2026
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Préfecture du Haut-Rhin, Direction de l'immigration, de la citoyenneté et de la légalité
Bureau des finances locales et de la coopération transfrontalière
7 rue Bruat - BP 10489 - 68020 COLMAR Cedex
Code fiche emploi (RMFP) : FPEGBF04 : 0,9 - FPEEPP05 : 0,1
Code fiche emploi (REMI) : GBF003A : 0,9 - EPP008A : 0,1 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion.
Connaissance générale et progressive des outils et procédures préfecture et DDI en vue d’une polyvalence à moyen terme dans certains domaines avec les autres encadrants du bureau de la gestion des carrières et des mobilités et en particulier du pôle DDI.
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
Savoir être
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Perspectives :
Approfondissement des connaissances budgétaires, comptables et juridiques
Contacts avec les élus et les agents des collectivités locales et de leurs groupements
A terme devenir chef du bureau des finances locales et de la coopération transfrontalière (en 2028) -
Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
