Adjointe ou Adjoint de la responsable des formations en apprentissage (FISA)

o   Gestion des candidatures,

o   Définition des épreuves,

o   Organisation des sélections,

o   Résultats,

o   Définition et mise en œuvre des outils informatiques dédiés aux épreuves,

o   Analyse et synthèse des profils des candidats et admis,

o   Analyse et prospection des viviers de candidats ;

·        Programmes de formation :

o   Définitions et évolutions dans le cadre du processus d’amélioration continue ;

o   Choix et validation des intervenants ;

·        Méthodes pédagogiques : évolutions et innovations en lien avec les spécificités de l’alternance ;

·        Démarche compétences : mise en œuvre du référentiel, méthodes d’évaluation. En lien avec le pôle ingénierie pédagogique, accompagner les intervenants dans la démarche compétence ;

·        Tutorat : suivi et réalisation ;

·        Portefeuille d’entreprises: développement du nombre d’entreprises accueillant des apprentis (mise en relation des demandes des entreprises et des profils des élèves) ;

·        Interface avec les professionnels : liens avec les entreprises et branches professionnelles afin d’identifier et recueillir les besoins d’ingénieurs : évolutions des métiers, métiers en tension, nouveaux profils ;

·        Accompagnement des contrats d’apprentissage: coordination de l’accompagnement à la finalisation des contrats dans les différentes spécialités de l’école ;

·        Veille juridique et pédagogique.

La personne recrutée est également en charge de la bonne application pour chaque parcours et sur chaque site de la procédure Qualité en vigueur.

Autres activités :

·        Participation à la préparation et à l’animation des réunions de service ;

·        Participation au rayonnement de l’école : JPO, forums, salons ;

·        Participation aux missions transversales à destination des étudiants : suivi d’apprentis, référent pour les étudiants, etc.