adjointe ou adjoint du Responsable sécurité manifestations et événementiel - DIJON METROPOLE
Référence : O021250603001628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des Affaires Générales de la ville de Dijon/Dijon métropole et du Responsable sécurité manifestations et événementiel, vous êtes chargé(e) d'assurer la fonction d'adjoint(e) du Responsable sécurité manifestations et événementiel
Activités principales
-Participer aux réunions de projets : du brief à la réunion de sécurité en préfecture
-Effectuer les recommandations de base, sous la responsabilité du N+1
-Seconder et remplacer ponctuellement le responsable sécurité, dans le respect des attendus et en parfaite autonomie
-Suivre et contrôler le suivi des dossiers organisateurs d'évènements
-Contribuer à l'élaboration et à l'organisation de certains événements des collectivités : Concert de rentrée, Fête de la musique...du repérage au retour d'expérience
-Participer à certains événements : suivi opérationnel sur site le Jour J, avec management d'équipe : signaleurs...équipe sécurité...service manifestation
-Instruire des dossiers de demande de manifestations, dans le respect des attendus : délais, réglementation...
-Participer aux missions de direction : bilan d'activité, organisation...
-Produire les contenus (note, compte-rendus...) et les indicateurs attendus par la direction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021250603001628-adjointe-adjoint-responsable-securite-manifestations-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
-Connaitre et appliquer l'articulation des textes et la réglementation incendie et de panique des établissements recevant du public
-Maitriser les outils bureautiques
-Rédaction de compte-rendu, notes projet
-Réalisation de procédures : rédaction, mise en page WORD, EXCEL
-Maîtrise des modes de communication, à l'oral et à l'écrit
-Animation de réunions : cadrage, méthode, prise de notes, reformulation
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers et TEAMS, WORD, EXCEL, navigateur WEB, logiciels plans
-Savoir organiser le travail en équipe : vision, organisation et correctifs si nécessaire
-Exploitation/parfaite maîtrise de la lecture de plans, de fonds de carte... et effectuer les recherches en lien avec son activité
-Encadrement / management d'équipe sur le terrain
-Savoir analyser les situations et agir en conséquence
-Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
-Savoir être force de proposition dans le cadre de la règlementation et dans le respect des attendus
-Collaboration en mode projet
-Formation nouveaux entrants : réglementation de base, points de vigilance
NB : une expérience dans le domaine de l'événementiel serait un plus.
Savoirs-être
-Sens du service public
-Autonomie et réactivité
-Disponibilité
-Polyvalence et agilité
-Bon relationnel, diplomatie et sang-froid, écoute, discrétion
-Rigueur et qualité du travail, ponctualité
-Initiative et autonomie
-Travail en équipe et transversalité
-Respect des consignes et respect des plannings
-Aptitude à rendre compte
-Présentation et tenue correcte
-Management d'équipe (coordination terrain)
-Sens des responsabilités
-Capacité à prendre des décisions
Formation / diplômes requis
SSIAP 3 en cours de validité et justifier d'une expérience
PSC1 en cours de validité
Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
