Adjoint(e) technique au chef pôle sûreté des installations

Référence : 2024-1621567

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
  • Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 17/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de SETI, le bureau de l'accueil et du cadre de vie (SETI 1) pilote les prestations de soutien de l'AC et des sites ministres. Il garantit une qualité de service tout en intégrant les enjeux de développement durable et de transition écologique.

Le pôle sûreté des installations est en charge de la mise en oeuvre de la politique de sûreté sur l'ensemble des bâtiments occupés par l'administration centrale et les cabinets ministériels, soit environ 180 000 m² et 5000 agents.

L'adjoint(e) technique est chargé(e) de-du :

-     Maintien en condition opérationnelle des outils technologiques de protection des bâtiments et réseaux dédiés.
-     La maîtrise d'ouvrage des projets d'installations et d'équipements de protection.
-     Administration des systèmes de contrôle /surveillance / protection.
-     L'élaboration, évolution et bonne application des procédures en lien avec le second adjoint.
-     Contrôle et la réception des entreprises intervenant sur les sites.
-     Rédaction et le suivi des plans de préventions.

Liaison hiérarchique :

Le-la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité du-de la chef(fe) du pôle sûreté des installations.
Grâce à sa connaissance du terrain, il-elle propose à sa hiérarchie, des améliorations des modalités de travail et de la qualité du service rendu. Pour information, la sûreté des bâtiments occupés par l'AC et les sites ministres couvrent environ 180 000 m² et environ 5000 agents.

Profil recherché

Techniques :
Compétences avérées ou à acquérir de l'aspect opérationnel de l'activité sûreté des installations (suivi des interventions liées aux équipements, mise en place et suivi des procédures).
Maîtrise de l'outil bureautique.
Compétences en informatique, architecture réseau et en réglementation liée au domaine d'activité (domaines d'intervention VDI « voix, données, images », courants forts et faibles).
Assurer une veille réglementaire (systèmes d'informations et équipements dédiés à la protection des infrastructures).
Connaissances en marchés publics, budget et en gestion des risques.

Transversales :
Savoir rapporter à sa hiérarchie un événement de manière orale et écrite.
Savoir gérer une relation « usager-client ».
Aptitude au management.
Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.
Esprit d'initiative, autonomie et réactivité.
Qualité de méthode, d'organisation et de rigueur dans le travail.

Relationnelles :
Goût et capacité pour le travail en équipe.
Discrétion / diplomatie et aisance relationnelle.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • bruno.hauret@developpement-durable.gouv.fr
  • ghizlane.lebelle@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.

Nos missions

Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.

Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :

  • Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
  • Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
  • Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Monsieur Bruno HAURET
    Chef de bureau
    Tél. 01 40 81 36 24.
    Mél : bruno.hauret@developpement-durable.gouv.fr

    Madame Ghizlane LEBELLE
    Adjointe au Chef de bureau
    Tél. 01 40 81 64 68
    Mél : ghizlane.lebelle@developpement-durable.gouv.fr

    Monsieur Thierry PIQUART
    Chef du pôle sûreté des installations
    Tél 01 40 81 99 33
    Mel : thierry.piquart@developpement-durable.gouv.fr

  • Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 1
    Numéro de poste RenoiRH : E000004962
    Télétravail : possibilité de 2 jours flottants par mois selon contraintes.

    Expérience en administration centrale et sur les thématiques « moyens généraux » appréciée
    Poste soumis à habilitation « secret »
    Horaires variables en fonction des urgences /sensibilité des opérations
    Bureau partagé / Équipement bureautique (téléphone portable, pc portable)
    Titulaire du permis B: déplacement sur différents sites (Paris, La Défense, Nanterre)
    Mode d'acquisition : accompagnement professionnel sous forme de tutorat et formations proposés par l'administration centrale ou des organismes spécialisés.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

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