Adjoint.e technique EHPAD Camille CLAUDEL - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEURBANNE
Référence : O069250821000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction Seniors et Liens Intergénérationnels du Centre Communal d'Action sociale (CCAS) de Villeurbanne recrute, pour son EHPAD Camille Claudel.
L'établissement est spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer. Il compte 48 résidents, répartis sur 4 unités de vie protégées de 12 lits. Il comporte des salons climatisés, un jardin privatif, et un restaurant
Il fait partie du service EHPAD de la direction séniors composé de l'EHPAD Claudel, d'un autre EHPAD (Vincenot), de la plateforme de répit, et d'une équipe médico-sociale mutualisée au service (médecin coordinateur, psychologue, diététicienne)
Outre cette équipe médico-sociale, l'équipe de l'EHPAD Claudel est composée d'un directeur, une infirmière coordinatrice, une assistante de direction, d'une animatrice, d'aides-soignants, infirmiers, auxiliaires de vie, agents de service et de restauration, agents techniques polyvalents. D'autres professionnels de la direction seniors peuvent également intervenir au sein de l'EHPAD : assistant social notamment. Les ressources (comptabilité, suivi du bâti, RH, achats..) sont suivies par le secrétariat général du CCAS.
Vous êtes en charge de la veille sécuritaire du bâtiment, du suivi technique (entretien et maintenance). Vous intervenez lors des demandes urgentes et êtes acteur du projet d'établissement.
* Veiller à la sécurité et à la surveillance du bâtiment (systèmes de sécurité et d'alarme, ouverture et fermeture de la résidence, gestion des clés...)
* Contribuer à la mise à jour du registre de sécurité (veille au remplissage par les entreprises, ranger les documents..)
* Assurer le suivi technique et la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques municipaux et les différents prestataires (demandes d'intervention, vérification du bon fonctionnement des équipements, des travaux réalisés...)
* Effectuer les travaux d'entretien courants en lien avec les demandes du personnel
* Effectuer des tâches d'entretien et de remise en état si nécessaire (WC grand public, chambres vacantes, sous-sols, locaux techniques, extérieurs, sortie et nettoyage des poubelles...)
* Structurer l'organisation et l'optimisation des stockages et rangements
* Assurer le suivi des stocks et le réassort des consommables et des équipements (fauteuil roulant, mobilier mis à disposition ...)
* Participer à l'intendance sur les manifestations festives de la structure
* Exécuter la manutention nécessaire au fonctionnement du quotidien
* Effectuer le ramassage quotidien des ordures dans les différents lieux de stockage de l'établissement
* Réaliser une surveillance du réseau d'eau, en particulier du réseau d'ECS, quant au risque légionelle
* Tenir à jour le carnet sanitaire
* Participer aux réunions et aux formations proposées sur l'établissement
* Participer ponctuellement aux projets transversaux portés par la direction seniors par la Ville ou par ses partenaires
Profil recherché
Compétences :
* Connaissances
- Notions en bricolage, électricité, plomberie
- Connaissance de l'outil informatique : être à l'aise dans l'utilisation de différents logiciels ( Eatal, Econnection, messagerie Outlook..)
- Maitrise des protocoles de sécurité incendie et évacuation
- Réglementation hygiène et sécurité
* Savoir-faire
- Recherche des dysfonctionnements et les solutions
- Transmission des informations à sa hiérarchie
- Respecter les délais et l'organisation
- Appliquer les règles et consignes de sécurité et d'hygiène
* Savoir être et attitudes requises
- Initiative et dynamisme
- Etre réactif
- Organisation et rigueur
- Travail en équipe
- Savoir s'adapter
- Respecter la discrétion et le secret professionnel
Informations complémentaires :
Lieu de travail : EHPAD Camille CLAUDEL 12 rue Charles Montaland
Moyens spécifiques détenus :
- Permis B apprécié
- Tenue de service
- Logiciel e-atal
- Equipements de protection individuels
- Formation à la sécurité incendie
- Formation à la connaissance de la personne âgée
- Habilitation électrique
Contraintes
- Manutention de charges
- Utilisation de produits chimiques
- Manipulation d'engins et d'outils
- Station debout prolongée
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À propos de l'offre
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Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 24 septembre 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
