Adjoint(e) technique polyvalent(e) – Tribunal judiciaire de Marseille H/F
Référence : 2025-1879556
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel d'Aix en Provence Tribunal judiciaire de Marseille - Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
· réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· gardiennage, conciergerie et logistique
· standard, accueil directionnel
· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
· Conduite de véhicules, pour le transport de dossiers ou courriers entre les différents sites
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Profil recherché
Ouvert aux adjoints techniques dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement
Groupe IFSE : 2
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 2 ans minimum
Savoirs :
- Circuits administratifs
- Variable selon les fonctions occupées :
Savoir-faire :
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être :
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Être réactif
- Faire preuve de discrétion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- chg.tj-marseille@justice.fr
- rgrh.tj-Marseille@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Siège du Tribunal judiciaire de Marseille : 6 rue Joseph Autran -13006 MARSEILLE
Site MONTHYON : place Monthyon -13 006
Site DELANGLADE : 25 rue Delanglade 13006
Site CASERNE DU MUY : 21 rue Bugeaud 13003
Descriptif du service
1-1 Maintenance des bâtiments
- Guider et assister les prestataires et les fournisseurs
- Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements
- Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins
- Guider les intervenants et assister aux visites techniques
1-2 Maintenance, conduite et utilisation des équipements
- Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation
- Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
1-3 Entretien, logistique, accueil et gardiennage
- Réceptionner, trier et affranchir le courrier
1-4 Conduite de véhicules
- Effectuer des transports divers (courriers, dossiers…)
- Suivre l’entretien des véhicules
- Conduire des poids lourds ou des véhicules de transports en commun dès lors que
- l’agent est titulaire d’un permis approprié
À propos de l'offre
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3 postes vacants et 1 poste susceptible d'être vacant
Renseignements et candidatures :
Directeur de greffe : chg.tj-marseille@justice.fr
Services des ressources humaines du TJ MARSEILLE : rgrh.tj-Marseille@justice.fr
Les adjoints techniques extérieurs au Ministère de la Justice qui souhaitent candidater par voie de détachement devront obligatoirement joindre les pièces suivantes :
- la fiche de candidature ci-jointe, dûment complétée, avec l’avis de l’administration d’origine. Ce document sera à solliciter auprès des recruteurs mentionnés dans la présente fiche de poste.
- une lettre de motivation pour les postes soumis à entretien,
- un curriculum vitae détaillé pour les postes soumis à entretien,
- les pièces justifiant d’une situation particulière,
- un état des services,
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- le dernier arrêté d’élévation d’échelonEn parallèle, ils devront prendre contact avec les recruteurs mentionnés sur la fiche de poste pour les postes soumis à entretien préalable.
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Charte des temps de la juridiction, soit 37h30 par semaine donnant droit à RTT.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
