Adjoint(e) unité - Chargé(e) de mission digues barrages exp hydr
Référence : 2024-1742799
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
- Localisation : 89 AVENUE DES CORDELIERS 17018 LA ROCHELLE CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mise en oeuvre des protections contre les submersions marines est un enjeu majeur du département qui a été fortement touché par la tempête Xynthia en 2010. Les projets sont complexes à mener car ils doivent permettre d'assurer la sécurité des populations tout en préservant un territoire reconnu pour sa richesse environnementale et paysagère.
A l'échelle de l'unité, vos missions principales consistent à :
- mettre en oeuvre le volet Préventions des Inondations de la compétence GEMAPI : accompagnement des collectivités dans la définition des systèmes d'endiguement, encadrement technique et réglementaire
- conseiller les porteurs de projet puis les appuyer dans le montage de leurs dossiers réglementaires
- instruire les dossiers d'autorisation environnementale sur la thématique des systèmes d'endiguement, des aménagements hydrauliques et des barrages en assurant la coordination des différents services instructeurs (services en charge des sites classés, des espèces protégées, de la sécurité des ouvrages, des réserves naturelles).
Dans le cadre du plan de contrôle inter-services, vous participez aux contrôles des digues et barrages, apportez une expertise digues et barrages à l'ensemble de la DDTM, contribuez aux avis sur les PAPI et au contrôle sécuritaire des ouvrages de la DREAL.
A l'échelle du service, vous assurez le rôle de référent autorisation environnementale pour la DDTM (veille, réponses de premier niveau, formation des agents,...) et coordonnez la production des avis du service dans le cadre de l'instruction des autorisations environnementales ICPE
En qualité d'adjoint(e) au chef d'unité, vous suppléez en tant que de besoin le chef d'unité dans ses missions, assurez ses intérims.
En interne, vous travaillez en collaboration avec les agents ressources du service et de la DDTM.
En externe, vous travaillez en relation avec les chargés de mission des syndicats en charge de la GEMAPI et du conseil départemental, de la DREAL, les élus et les représentants des principaux acteurs socio-economiques et institutionnels.
Vous serez placé sous l'autorité de la responsable d'unité « Gestion des Impacts sur l'Eau » et pourrez vous voir confier des fonctions de chef de projet.
Profil recherché
Compétences techniques : expertise en matière de digues, connaissance de la réglementation, connaissance du territoire, connaissance « eau et risques » et « eau et milieux », connaissance du fonctionnement des milieux hydrauliques, des techniques et des moyens de restauration, connaissance des acteurs territoriaux et institutionnels.
Compétences transversales : capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse, capacité d'animation, savoir représenter le service, savoir convaincre et soutenir une position, maîtrise des procédures,polyvalence, méthode et rigueur.
Compétences relationnelles : capacité de communication, de travail en équipe, qualités relationnelles avec les partenaires, dynamisme et esprit d'initiative.
Modes d'acquisition : accompagnement interne au service, mise en situation, formations.
Le titulaire du poste a vocation à être assermenté et commissionné au titre de la police de l'eau et de la nature et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime regroupe environ 250 agents relevant des ministères en charge de la transition écologique et de la cohésion des territoires, de l'agriculture ou de l'intérieur.
Elle assure la mise en oeuvre des politiques publiques de transition écologique, agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'environnement ou de mobilité et veille à un développement équilibré des territoires. Pour ce faire, elle exerce aussi des missions d'instruction d'autorisations ou d'aides financières, de contrôle, d'élaboration de schémas de planification ou de conseil amont des porteurs de projets publics et privés dans un souci d'approche intégrée et de sécurité juridique.
Organisé en trois unités et composé d'une trentaine d'agents, le service Eau, Biodiversité et Développement Durable met en oeuvre au sein de la DDTM les politiques publiques relatives à l'eau et à la biodiversité.
Plus particulièrement, au sein du service, l'unité « Gestion des Impacts sur l'Eau » assure entre autres l'instruction et le contrôle de la police de l'eau en matière d'eaux pluviales, plans d'eau, aménagements, ouvrages et travaux en cours d'eau et sur le littoral, assainissement, dragages, travaux maritimes, digues et barrages.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter :
Yann FONTAINE, chef de service, 05 16 49 62 53
Solange GIONTA, adjointe au chef de service et responsable de l'unité Gestion des Impacts sur l'Eau, 05 16 49 62 73
Pièces à fournir :
CV et lettre de motivation - 3 derniers compte rendus d'entretien professionnel
Pour tout renseignement RH :
sgc-mobilite-recrut-ddtm@charente-maritime.gouv.fr -
- Poste RenoiRH n°1820170004
- Groupe RIFSEEP/IFSE : 4
- Possibilité de télétravail selon les modalités définies à l'échelle de la DDTM
- Bureau individuel au siège de la DDTM à La Rochelle
- Déplacements réguliers (terrain et réunions) dans le département -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
