ADMINISTRATEUR / CHEF DE PROJET DES SYSTÈMES D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (F/H)
Référence : O035251205000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Données, ECODO, Tarification, DSP, dans la cellule SI/SIG, vous assurez le maintien en condition opérationnelle du SIG de la Collectivité par la mise à jour des données référentielles, de l'administration des bases de données et l'assistance aux utilisateurs du SIG.
Vous êtes chargé de la conduite d'un ou deux projets stratégiques répartis entre les trois techniciens de l'équipe SI-SIG ainsi que du développement en interne d'outils et applicatifs SIG/Websig
Vous aurez pour missions principales :
• Le pilotage des projets Données et SIG
Conduite de projet :
- Recensement des besoins au sein des pôles de la Collectivité
- Rédaction de l'expression des besoins pour présentation en Groupe de Travail Données et SIG
- Organisation et conduite des réunions de définition de besoins avec les utilisateurs dans le cadre des projets
- Rédaction des cahiers des charges, Analyse des offres et suivi de la prestation lors de consultation d'entreprise dans le cas de prestation externe
- Pilotage, ou co-pilotage avec un référent " métier " des autres pôles de la Collectivité, de la mise en oeuvre de projet
• Le développement interne d'outil :
- Développer des applications SIG web pour l'ensemble des pôles de la Collectivité conformément aux besoins, aux compétences et métiers de la Collectivité.
- Élaborer de nouvelles bases de données complexes et des outils cartographiques à destination des agents, des décideurs et des usagers
- Gestion et création de liens entre SIG et base documentaire
• L'administration du SIG et des bases de données :
- Administration le Système d'Information Géographique
- Assistance utilisateur
- Intégration / Création / Mise à jour des données
- Gestion des bases documentaires
- Valorisation / Diffusion de la donnée par la production de cartes
Profil recherché
Diplôme requis : Licence Professionnelle SIG ou équivalent et expérience professionnelle réussi dans l'administration SIG et la conduite de projet SIG.
Connaissances requises : Maitrise des outils suivant : QGIS, PostgreSQL/PostGIS (Administration), Langage SQL, développement Python, ETL FME
Connaissances souhaitées : Technologie des WebSig (Lizzmap, Mviewer, Géonetwork, Géoserveur)
Savoir-être : Travail en équipe, Rigueur, Autonomie, Réactivité et esprit d'initiative.
Conditions de travail
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur un poste de Technicien (Catégorie B).
Salaire selon grille de la fonction publique.
Qui sommes-nous ?
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 63 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, Données -Ecodo-Tarification-DSP, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président - Collectivité Eau du Bassin Rennais - 2 Rue de la Mabilais - 35 044 RENNES
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
