Administrateur Adjoint au directeur - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'AMIENS METROPOLE

Référence : O080250207000525

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Amiens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur, vous le secondez dans la mise en ½uvre des Projets d'Etablissements. Vous l'assistez dans le cadre de la politique générale des établissements et dans ses relations avec la Direction Générale et les cellules administratives et financières. Vous encadrez et coordonnez les différentes fonctions support nécessaires à l'activité des musées et de la Maison de Jules Verne : vous assurez à ce titre le management du Pôle Moyens Généraux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250207000525-administrateur-adjoint-directeur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC +5 type Administration publique ou Management des institutions culturelles. Des connaissances sont exigées en comptabilité, finances publiques et sur le statut de la Fonction Publique Territoriale. Vous avez une expérience de pilotage budgétaire, de pratique en matière de commande publique, en management d'équipe, de préférence dans un établissement culturel ou touristique. Votre parcours professionnel démontre votre aptitude au fonctionnement en mode projet, vous savez prendre des initiatives et gérer les priorités. Enfin, vous avez un intérêt marqué pour la culture, votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités sont des éléments qui vous caractérisent.

Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle

La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l'Assistante RH référente du dossier par téléphone au
    03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5150) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d'emplois »), jusqu'au 13/03/2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/04/2025
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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