Administrateur de données SIG (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060250710000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans un contexte de modernisation de l'administration et de contraintes budgétaires, l'Assemblée départementale et la Direction générale des services souhaitent renforcer le pilotage des politiques publiques, de leur conception à leur évaluation.
Pour cela, la mission Analyse et optimisation des politiques publiques, créée en décembre 2024, a pour objectif d'aider les élus et les directions générales à :
* mieux comprendre les dynamiques territoriales,
* maîtriser le cadre réglementaire,
* s'inspirer des pratiques d'autres collectivités,
* améliorer le pilotage de l'action publique,
* et évaluer les politiques menées.
Sous la direction de cette mission, l'administrateur de données SIG est chargé de gérer et de diffuser les données géographiques, essentielles à l'observation territoriale et à la prise de décision publique.
Vos fonctions seront d'assurer avec les membres de l'observatoire, l'administration du SIG départemental et ainsi :
- Intégrer, normaliser et organiser les données géographiques dans une logique de référentiel partagé : données internes, externes, open data...
- Garantir la pérennité des données en assurant leur qualité et leur traçabilité
- Gérer les droits d'accès, les protocoles de diffusion (flux, exports) et assurer la compatibilité avec les systèmes tiers (bases métiers, outils décisionnels, géoservices)
- Produire et maintenir les métadonnées dans le respect des normes (INSPIRE, CNIG)
- Contribuer à la gouvernance des données au sein de la collectivité
- Participer à l'ouverture des données en interne et en externe
- Assurer une veille informationnelle et technologique
Concernant la valorisation des données :
- Analyser les données
- Produire des supports de connaissance territorialisés multi-formats : tableaux, graphiques, cartographies, études, applications (cartographies dynamiques, tableaux de bords...)
- Restituer les travaux réalisés
- Assurer une veille informationnelle et technologique
Profil recherché
Vous connaissez les règles de collecte et d'utilisation des données ainsi que les normes et outils utilisés en cartographie et en géographie.
Vous maîtrisez les méthodes pour gérer, analyser et représenter des données, notamment en cartes et savez utiliser les logiciels SIG.
Vous connaissez les compétences, le fonctionnement et l'organisation du Département et également les réseaux et partenaires utiles pour partager des données.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Avantages :
* 27 jours de congés avec la possibilité de générer jusqu'à 23 RTT
* 60 jours de télétravail à l'année pour un temps complet
* Bénéficiez de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée
* Profitez des actions sociales proposées par le Comité des ¼uvres Sociales offrant de nombreux avantages
* Saisissez des opportunités de carrière : dispositifs de formation et d'accompagnement à la mobilité
Conditions de recrutement :
* Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière technique (par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude) et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
* Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
* Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
