Administrateur des données et géomaticien expérimenté F/H
Référence : 2025-1849621
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)
- Localisation : 57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du bureau géomatique et analyse territoriale vous avez en charge les missions suivantes :
- l'administration de données géographiques et des bases de données,
- le catalogage avec publication interne des métadonnées et jeux de données,
- l'insertion et la mise à jour des référentiels et des données métiers externes à la DDT dans notre SIG,
- la gestion, la participation à la gestion, voire au développement d'outils SIG d'utilisation, production ou valorisation de données,
- en lien avec le Service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication : la participation à l'administration (droits...) des serveurs de données,
- la création, mise à jour des cartes dynamiques ou statiques pour publications interne, Intranet ou Internet,
- la valorisation complexe de données en mode projet en liaison avec le Pôle Connaissance et Appui Territorial
- la participation aux équipes projet sur des dossiers transversaux comportant un volet SIG,
- la participation à l'information, à la communication et à l'animation en réseau interne autour du SIG,
- la veille technologique sur le SIG et la gestion de base de données,
- la réalisation ou participation à l'organisation de formations internes,
- la participation aux réunions régionales, inter-régionales ou nationales sur la gestion de la donnée.
Profil recherché
Compétences techniques :
- maîtrise des concepts de la géomatique, sémiologie graphique, topographie, référentiels géographiques et systèmes de coordonnées,
- maîtrise ou connaissance des techniques de modélisation, saisie, création et acquisition des données géographiques, de leur structuration et analyse,
- capacité à appliquer des règles juridiques relatives aux données, à leur acquisition, échange et diffusion,
- capacité à modéliser, gérer et décrire l'information géographique et les bases de données,
- capacité à utiliser un environnement technique de type Système d'Information Géographique (SIG) et Système de Gestion de Base de Données (SGBD) géographique.
Compétences transversales :
- capacité à utiliser Internet ou Intranet à des fins de communication,
- faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et de réactivité,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité d'adaptation, notamment aux évolutions technologiques.
Relationnelles :
- capacité à travailler en équipe,
- capacité d'écoute, de communication (écrite et orale), d'animation et de formation,
- sens des relations humaines.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- xavier.fayoux@cote-dor.gouv.fr
- sgc-rh-mobilite-detachement@cote-dor.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT) est composé de 4 bureaux et regroupe 28 agents, répartis sur les sites de Dijon (siège de la DDT), Beaune et Montbard.
Les missions du service concernent l'application du droit des sols (ADS), le droit de l'urbanisme et la gestion des contentieux pour la DDT, l'animation de la délégation territoriale de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT), le pilotage du système d'information géographique et des bases de données de la DDT, l'animation de la délégation territoriale de l'Agence Nationale de Cohésion des Territoires (ANCT) ainsi que la connaissance des territoires (CAT).
Le bureau géomatique est composé d'un chef de bureau, d'un administrateur de données et de deux géomaticiens. Il anime le réseau des géomaticiens placés par ailleurs au sein de chaque service de la DDT.
Pour plus d'information sur les missions de la DDT : https://www.cote-dor.gouv.fr/Demarches/Concours-et-recrutements/La-DDT-recrute/Ses-missions
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoire
Modalités de candidature :
1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous):
Xavier FAYOUX, responsable du Bureau Géomatique et Analyse Territoriale (BGAT)
tél. : 03.80.29.43.43
courriel : xavier.fayoux@cote-dor.gouv.fr
Frédéric SALINS, chef du Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT)
tél. : 03 80 29 42 41
courriel : frederic.salins@cote-dor.gouv.fr
2. Adresser le formulaire de mobilité (avis de l'autorité hiérarchique actuelle obligatoire pour les candidats déjà fonctionnaires) à:
- service recruteur (cf contacts ci-dessus)
- sgc-rh-mobilitescarrieres@cote-dor.gouv.fr
Le formulaire de mobilité est disponible en ligne :
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%25C3%25A9_VF_pdf%2520MODIFIABLE_0.pdf&ved=2ahUKEwjv9MiA8q6LAxViRqQEHToLMAkQFnoECBQQAQ&usg=AOvVaw2FbJZ1LY7sy6VPUo9lrR9N -
N° RenoiRH du poste (à reporter sur le formulaire de mobilité) : E000016550
RIFSEEP : Groupe 2
Télétravail possible selon les dispositions de la charte du règlement intérieur de la DDT de Côte-d'Or (jusqu'à 3 jours maximum selon les capacités de l'agent à accomplir ses missions en télétravail).
Conditions matérielles :
-Ordinateur, téléphone, smartphone en cas de télétravail,
- Véhicules du parc,
- Logiciel métier (logiciel SIG et SGBD).
Localisation :
DDT 21 - Service Urbanisme, Connaissance et Appui aux Territoires (SUCAT)
/ Bureau Géomatique et Analyse Territoriale (BGAT)
57 rue de Mulhouse - 21000 DIJON -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Data Steward
