ADMINISTRATEUR ET GESTIONNAIRE DU CONTROLE D'ACCES, ALARMES INTRUSION ET ASCENCEURS DES ÉQUIPEMENTS
Référence : O059241201390006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241201390006-administrateur-gestionnaire-controle-acces-alarmes-intrusion-ascenceurs-equipements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil :
Les savoir demandés :
- Spécialiste en courant faible ;
- Conduite de chantiers ;
- Connaissance de la réglementation sécurité liée au code du travail ou aux établissements recevant du public ;
- Notions en marchés publics ;
- Connaissances en comptabilité publique (capacité à gérer les crédits alloués) ;
- Conduite de projet ;
- Permis B.
Les compétences comportementales espérées :
- Capacité au travail en mode projet : méthode, analyse, concertation, coordination ;
- Capacité à rendre compte ;
- Gestion des délais : sens de l'organisation et capacité d'anticipation ;
- Sens du dialogue, coopération, esprit d'équipe ;
- Capacité à tenir les engagements ;
- Curiosité intellectuelle, veilles technique et réglementaire ;
- Capacité à jouer un rôle de formateur, à transmettre ses connaissances.
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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Joindre de préférence une lettre de motivation au CV.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
