Administrateur fonctionnel de données des inventaires immobiliers (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006240516001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Stratégie Immobilière et Foncière est en charge des acquisitions foncières et immobilières ainsi que de la gestion du patrimoine immobilier privé de la ville de Nice et de la métropole Nice Côte d'Azur. Elle procède à la tenue de l'inventaire du patrimoine immobilier.
En qualité d'Administrateur fonctionnel de données des inventaires immobiliers, sous l'autorité directe du chef du service des techniques foncières, vous assurerez le recueil, l'enregistrement et la mise à jour des données informatiques et cartographiques destinées à inventorier le patrimoine immobilier, bâti et non bâti du domaine privé et public de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d'Azur.
Vous êtes le référent de la direction en charge de la performance des outils informatiques métiers et de la fiabilisation des données.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240516001359-administrateur-fonctionnel-donnees-inventaires-immobiliers-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière administrative ou technique.
Diplôme et Expérience :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en géomatique et/ou urbanisme/immobilier de niveau Bac+2 avec une appétence forte pour l'informatique ou vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique de niveau Bac +2, avec une expérience réussie dans le développement et la gestion de logiciels métiers et en particulier dans le secteur immobilier, foncier et juridique ;
- Vous possédez une solide expérience sur un poste équivalent de préférence au sein d'une collectivité territoriale ou d'un EPCI.
Compétences et aptitudes recherchées :
Compétences principales :
- Posséder des connaissances élémentaires en droit foncier et immobilier et se tenir informé des évolutions ;
- Connaissance approfondie des processus métier de la direction.
Compétences opérationnelles :
- Maîtriser l'utilisation de logiciels de Système d'Information Géographique (SIG) ;
- Maitriser l'utilisation de bases de données informatiques ;
- Identifier et analyser des variables techniques pour les reporter sur des plans cartographiques ;
- Connaissance des principes du traitement documentaire ;
- Savoir lire et interpréter un plan ;
- Savoir lire un acte notarié.
Compétences comportementales :
- Collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances ;
- Sens du relationnel et capacité à animer un groupe-projet ;
- Recueillir, vérifier et organiser des données avec rigueur selon des procédures définies ;
- Se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses ;
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/10/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
