Administrateur fonctionnel du SIRH (h/f) - Colombes
Référence : O092250618001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gère et administre le système d'information RH (SIRH) et en assure le bon fonctionnement dans un souci de simplification, d'optimisation et de sécurisation des données produites
- Définir une stratégie de développement cohérent du SIRH en lien avec les besoins des différents services de la DRH. - Pilotage du déploiement de nouveaux modules ou progiciels : planning de livraison, encadrement de l'avancement des projets, organisation des phases de tests et correction des bugs. - Participer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre d'appels d'offres pour trouver des prestataires techniques. - Opérer la liaison avec les prestataires. - Former le utilisateurs dans l'exploitation du logiciel. -Assister les utilisateurs dans l'exploitation du logiciel.
Profil recherché
- Connaissance des SIRH. - Connaissance des logiciels GTA. - Connaissance des logiciels d'exploitation de données. - Maîtrise des logiciels bureautiques, particulièrement Excel. - Rigueur et organisation. - Discrétion et réserve. - Sens de l'initiative. - Goût pour le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/10/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
