Administrateur fonctionnel du Système d'Information des Ressources Humaines
Référence : O042250515001191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Administrateur fonctionnel du Système d'Information des Ressources Humaines (F/H) pour une durée d'un an.
Finalités/contexte :
Le Département de la Loire recherche un.e administrateur fonctionnel SIRH pour un contrat d'un an.
Activités principales :
Au sein de la direction des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe du système d'information - RH, vous aurez pour principales missions :
- La mise à jour des outils RH en lien avec les évolutions règlementaires et institutionnelles ;
- L'identification, l'analyse et la correction des dysfonctionnements des applications ;
- La réalisation d'extractions de données RH (construction d'indicateurs, outils d'aide au pilotage, suivi des effectifs et de la masse salariale ...) ;
- La réalisation des déclarations règlementaires à partir des données issues du SIRH (DSN - rapport social unique - égalité femme/hommes...) ;
- La fiabilisation des données et l'optimisation des processus informatisés ;
- L'accompagnement des utilisateurs au quotidien, ainsi que la réalisation de la documentation support ;
- La contribution aux différents travaux en lien avec le projet de migration du logiciel de paie dont la mise en ½uvre est programmée en janvier 2026.
En appui des différents services de la direction, l'équipe SIRH participe également à des projets transversaux en lien avec son activité, et à la mise en place de nouveaux outils ou processus informatisés.
Spécificités du poste :
Contrat à durée déterminée de 12 mois à compter du 01/06/2025 ou 01/09/2025.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 14 rue du coin - Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et possède un véritable esprit d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel et vous avez un attrait particulier pour l'informatique et le numérique.
Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler les chiffres et les données.
Diplôme requis : diplôme de niveau 4 (bac).
Diplôme souhaité : diplôme de niveau 6 (bac + 3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du contrôle de gestion, des systèmes d'informations ou de la statistique.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Bertrand COURT, Responsable de service - Tél. : 04 77 49 94 05
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/06/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
