ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL SOLIS - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071251112000124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Piloté par la Direction appui et ressources transversales aux solidarités (DARTAS) et la Direction des systèmes d’information et du digital (DSID), le projet Oasis (organisation et administration du système d’information social) vise une meilleure qualité de service rendu à l’usager, par la mise en œuvre d’outils à même d’organiser le partage transversal des informations sociales et le traitement des prestations. Il apporte également un appui au pilotage des politiques publiques, grâce à d’une meilleure connaissance des besoins des usagers.
Le système d’information social (SI social) s’appuie notamment sur les progiciels Solis (édité par la société ArcheMC2), mais également sur d’autres outils et projets : échanges de données avec les partenaires (CAF, Pôle emploi…), production de données pour l’observation sociale (Business Object), travail nomade, comptabilité…
Composée de 5 agents et d’une responsable de service, le service ressources numériques assure le maintien en conditions opérationnelles du système d’information social et permet son développement au travers de projets portés par les directions opérationnelles.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251112000124-administrateur-fonctionnel-solis?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, et plus particulièrement des dispositifs sociaux des départements.
- Bonne connaissance des logiciels métiers SOLIS et Business Object
- Intérêt pour les outils informatiques, le numérique, et capacités d’apprentissage dans ces domaines en constante évolution
- Capacité à travailler en équipe projet pluridisciplinaire (informatique, social)
- Aptitude à la pédagogie
- Qualités relationnelles et aisance dans la communication orale
- Maîtrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance/invalidité - Participation à un contrat de groupe santé - CNAS / Comité national d’action sociale
Spécificités du poste : Déplacements réguliers auprès des équipes de terrain dans les services délocalisés du Département
Moyens mis à disposition:
- Formation interne au sein de l’équipe OASIS
- Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire https://emploi.saoneetloire.fr/2071/1/administrateur-fonctionnel-solis-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
