ADMINISTRATEUR FONCTIONNEL SYSTEME D'INFORMATION SOCIAL H/F
Référence : O071260120000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction générale adjointe aux Solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Le service Pilotage et Fonctions Transversales, composé de 14 agents, assure trois grandes missions :
- le pilotage financier de la direction de l’Autonomie.
- la liquidation des dépenses et recettes d’aide sociale et de prestations universelles (APA, PCH, ACTP, hébergement, aide-ménagère, accueil familial, etc.) ;
- le pilotage du système d’information et l’appui aux services métiers pour la maintenance, la fiabilité et l’évolution des outils utilisés (Solis, Kolok, Chorus, Business Object, etc.)
L’administrateur fonctionnel contribue directement à la fiabilisation du système d’information et à la modernisation des pratiques numériques au service des politiques de l’autonomie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260120000190-administrateur-fonctionnel-systeme-information-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation Bac +2 (informatique de gestion, systèmes d’information, management public, statistiques, ou équivalent) ;
- Expérience dans la gestion de projets informatiques ou l’administration fonctionnelle d’applicatifs métiers ;
- Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un environnement médico-social.
Compétences techniques
- Maîtrise de l’environnement général des systèmes d’information et des principes d’administration fonctionnelle (paramétrage, suivi des évolutions…).
- Capacité à extraire, contrôler, et restituer des données (tableaux de bord, reporting, indicateurs)
- Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données (Excel, Word, Business Object…).
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, de confidentialité et de qualité des données (RGPD)
Compétences transversales et qualités personnelles
- Rigueur méthodique et sens aigu de la transversalité, indispensables pour garantir la fiabilité des données et la coordination entre les services métiers, la DSID et les partenaires.
- Sens du service public, écoute et pédagogie vis-à-vis des utilisateurs.
- Capacité d’analyse et de synthèse, esprit de méthode et de rigueur.
- Aisance dans la traduction des besoins métiers en besoins techniques, et dans la formalisation des processus.
- Capacité à travailler en transversalité, avec les services métiers, la DSI et les partenaires extérieurs.
- Réactivité, autonomie et goût pour la résolution de problèmes.
- Esprit d’équipe, coopération et sens du collectif.
- Goût pour l’innovation numérique et la modernisation de l’action publique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Administratrice / Administratrice de bases de données
