Administrateur SIG (H/F) en contrat de projet - COMMUNAUTE COM PAYS SORGUES MTS VAUCLUSE

Référence : O084251010000394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : L'Isle-sur-la-Sorgue
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Basée à l'Isle sur la Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 35.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute un.e administrateur SIG. Il conçoit, gère et administre le Système d'Information Géographique. Il collecte, organise, garantit la cohérence, la qualité, la sécurité et l'accessibilité permanente des informations. Il assiste ou mène des études en lien avec l'activité du service. L'Administrateur du « Système d'Information Géomatique » apporte aux services de la collectivité une assistance technique au montage et suivi de projets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084251010000394-administrateur-sig-contrat-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Diplôme : licence SIG minimum
- Connaissance générale des systèmes informatiques et des systèmes d'informations et des méthodes d'analyse et de diagnostic du territoire
- Maitrise des logiciels de SIG, des techniques de représentation cartographique et des règles de sémiologie graphique ;
- Connaissance des méthodes d'acquisition (GPS), de numérisation et d'intégration des données ;
- Connaissance du pack bureautique Microsoft et des outils bureautiques usuels ;
- Connaissance des logiciels de dessin et de photo (Suite Adobe) ;
- Autonomie et disponibilités ;
- Sens de la rigueur, méthode et organisation ;
- Force de proposition

Qui sommes-nous ?

Epci

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Rémunération et avantages sociaux :
    o Rémunération légale + régime indemnitaire + titres restaurant + protection sociale complémentaire
    o Politique de formation soutenue dans la collectivité et le service
    o Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
    o Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale
    o Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un FMD et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)

    Poste à pourvoir le 1er janvier 2026
    1 an renouvelable
    Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er novembre 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

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  • Référent accessibilité H/F

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