Administrateur SIRH H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078250516001189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Yvelines recrute un Administrateur SIRH H/F au sein de la Direction des ressources Humaines.
Poste basé à Versailles.
Le pôle Pilotage des moyens, SIRH et analyse des pratiques a pour mission de définir et produire des indicateurs permettant une utilisation adaptée, optimale et efficace des ressources humaines et financières de l'organisation.
L'activité vise à évaluer et à maitriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale à travers la production d'études basées sur des indicateurs chiffrés, enrichies par une analyse qualitative.
Cela afin d'alimenter la réflexion interne de la DRH sur l'évolution des métiers, des problématiques RH spécifiques mais également de suivre les impacts financiers sur l'organisation.
Le pôle a également pour mission de mesurer la performance des activités de la DRH et d'évaluer l'efficacité des dispositifs en place, afin de répondre aux objectifs stratégiques et d'aider à la prise de décision.
Elle inclut également le pilotage et le développement du SIRH pour garantir une gestion centralisée et sécurisée des données RH et l'optimisation de l'expérience candidat et collaborateur. Cette activité s'attache à fournir une analyse claire et accessible de la performance, facilitant son partage avec les différentes parties prenantes.
Enfin, le pôle est également garant de la définition et de l'évaluation de la politique de rémunération, tout en prenant en compte les évolutions règlementaires nécessaires.
Dans ce contexte, l'Administrateur SIRH a pour missions:
Assurer la gestion des droits utilisateurs
Opérer les paramétrages dans l'outil
Garantir le support de 1er niveau : Réception des demandes, analyse des incidents, suivi des résolutions avec l'éditeur ou en interne, mise en place de réunion récurrentes avec l'éditeur pour piloter les anomalies et évolutions...
Contrôler la qualité des données renseignées par les utilisateurs dans l'outil.
Contribuer aux projets du SIRH global : ajustement des paramétrages et interfaces, contributions aux études, et aux recettes, relayer et porter les axes d'amélioration des applications...
Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs de la DRH, de la DSI, et des éditeurs.
Former les utilisateurs, et mettre-à-jour les guides d'utilisation.
Maintenir une documentation à jour des procédures d'administrateur fonctionnel.
En bref, vous serez le point de contact des utilisateurs, de la DSI et des éditeurs pour assurer la vie courante de l'application, et serez l'interlocuteur expert des chefs des projet SIRH pour construire de nouvelles fonctionnalités.
Vous assurerez un réel support d'analyse auprès du Responsable SIRH et vous serez au c½ur des différents projets de transformation SIRH, entièrement tournés vers le service et nos clients internes.
Profil recherché
Titulaire d'un bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines ou en système d'information.
Expérience :
Minimum 2 ans d'expérience similaire
Savoir-faire :
Fort esprit de synthèse et maîtrise de la suite Office pour documenter les travaux et aider aux arbitrages.
Excellentes connaissances sur l'architecture SI et la gestion des données par les systèmes d'information (import/export, saisie, méthodes pour optimiser la qualité de données, ...)
Notions sur le fonctionnement des interfaces entre applications.
Connaissances sur les méthodes de documentations de procédures.
Réel focus sur la qualité de l'expérience collaborateur sur les applications et processus.
Excellente expression aussi bien écrite qu'orale (rédaction de cahier des charges, de comptes-rendus, ...) dans le cadre des relations internes DRH, DSI mais aussi des prestataires.
Savoir-être :
Bon esprit d'initiative pour orienter les décisions et alerter sur les dérives d'usage applicatif.
Goût avéré pour le travail en équipe : le SIRH étant très interconnecté, les tâches partagées avec les chefs de projets et autres administrateurs fonctionnels seront nombreuses.
Et enfin réel sens de l'organisation.
Autres informations :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
