Administrateur Système d'Information Géographique
Référence : O052250627000397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M¤ pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Sous la responsabilité du responsable du service SIG (Système d'Information Géographique) et en renfort au technicien SIG actuel, vous serez chargé de :
- Améliorer la cartographie de l'agglomération du Grand Saint-Dizier, Der & Vallées et exploiter/améliorer le Système d'Information Géographique
- Réaliser des relevés topographiques avec les outils de la collectivité, station totale, GPS et tablette sous Land2Map
- Participer au bon fonctionnement et au développement du Système d'Information Géographique de l'Agglomération au travers des outils en places, Postgres/Qgis/FME/Intr@géo
- Mettre en place une nouvelle solution basée sur Géonetwork, Géoserver et Mapstore et maintient des moissons actuelles
- Participer également aux différentes activités en tant que support aux autres services, notamment pour la réalisation de présentations graphiques sous Illustrator/Adobe Acrobat/Photoshop et dans le cadre de formations envers les agents de la collectivité
Profil recherché
-Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine des SIG
- Maîtrise du logiciel Autocad et du logiciel FME
- Connaissances en topographie et compétences dans l'utilisation du matériel de levé de plans (station totale, GPS)
- Connaitre PostgreSQL, les langages de manipulations SQL, PL/SQL et Python
- Connaissances en développement WEB appréciées, projet portail OPENDATA
- Faire preuve de rigueur, de méthodologie et d'organisation
- Faire preuve d'autonomie
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Posséder idéalement une première expérience professionnelle de quelques années
Poste éligible au télétravail.
Cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B) - à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).
Qui sommes-nous ?
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M pour l'Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 10/08/2025 sur le site :
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques
