Administrateur Systèmes et Réseaux - CA Rochefort Océan
Référence : O017250404000515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - RIFSEEP - Cnas - Titres restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté d'agglomération Rochefort Océan (CARO) et participez à la transformation numérique d'un territoire en plein essor, offrant à la fois un cadre de vie exceptionnel entre océan, patrimoine et nature, et des défis techniques stimulants.
La Communauté d'agglomération Rochefort Océan (CARO) recrute pour sa Direction Commune des Systèmes d'Information et du Numérique, un Administrateur Systèmes et Réseaux (h/f) à temps complet par voie statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs ou Techniciens, à défaut contractuel en CDD 3 ans.
Ce poste à forte dimension stratégique contribue directement à la poursuite de la transformation numérique des services mutualisés de l'intercommunalité et de la Ville centre. Il vous offrira l'opportunité de mettre en ½uvre votre expertise tout en accompagnant le développement de plus de 50 métiers.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, vous concevez, intégrez et déployez les équipements et ressources informatiques des deux collectivités. Vous en assurez la gestion, l'administration et le maintien en conditions opérationnelles dans le respect des normes, des méthodes d'exploitation et des exigences de sécurité en vigueur.
Le poste est à pouvoir dès que possible.
* Définir et concevoir l'architecture technique du Système d'Information :
- Participer à l'élaboration du schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités, interopérabilité)
- Concevoir et déployer des architectures robustes (systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications)
- Définir les standards techniques, règles de conformité en lien avec la cybersécurité
- Spécifier l'environnement du poste de travail en fonction des besoins et des contraintes
* Piloter des projets techniques structurants :
- Piloter des projets d'infrastructures complexes, du cahier des charges à la mise en production
- Anticiper les évolutions technologiques et opérer des choix stratégiques
- Gérer la relation avec les prestataires et évaluer l'impact des projets
* Veiller à la cybersécurité et gérer les incidents d'exploitation :
- Mettre en ½uvre les politiques de sécurité et veiller à leur application
- Réaliser des diagnostics et analyser les incidents d'exploitation
- Réaliser des interventions de niveau 1 et 2
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques
* Développer l'innovation et les améliorations
- Assurer une veille technologique active et intégrer les solutions pertinentes
- Tenir à jour la documentation technique
- Contribuer à l'optimisation des performances et à la résilience du SI
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un bac +3 à bac +5 avec spécialisation en réseaux et sécurité et bénéficiez d'une expérience solide en administration système et réseau, idéalement en collectivité territoriale. Des certifications seraient appréciées (Microsoft, Linux...).
Compétences techniques :
Maitrise des systèmes d'exploitation, expertise en administration réseau et en sécurité informatique
Compétences relationnelles :
Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
Réactivité et gestion du stress face aux incidents critiques.
Pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs.
Compétences transverses :
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents services de la collectivité.
Sens du service public et devoir de confidentialité
À propos de l'offre
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Ce que nous proposons :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + titres restaurant
- Télétravail possible selon le règlement interne (6 jours / mois)
- Équipe engagée
- Cadre de vie privilégié à 30 minutes de La Rochelle et de l'île d'Oléron.
Renseignements et dépôt des candidatures
La politique des ressources humaines de l'agglomération vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, certifications et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou contrat de travail pour les contractuels de droit public) sont à adresser au plus tard le 14/09/2025 par mail à candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr
Jury de recrutement prévu le 02 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
