Administrateur Systèmes et Réseaux - YVETOT
Référence : O076241213000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yvetot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Installation du parc informatique, gestion, déploiement et suivi du matériel informatique dans les services
- Exploitation et maintenance des équipements informatiques (machines, serveurs et réseau)
- Gestion des dysfonctionnements sur le terrain et des incidents d'exploitation, diagnostic
- Assistance aux utilisateurs - Information - Formation (Agents, élus, enseignants...)
- Maintenance des serveurs en lien avec le Directeur des Systèmes d'Information
- Intégration de solutions techniques en termes de sécurité et respect des réglementations (ANSSI)
- Aide à la conception des projets en lien avec le Directeur des Systèmes d'Information
Savoirs socioprofessionnels :
- Compréhension avancée de l'interopérabilité entre applicatifs métiers
- Utilisation avancée des environnements clients Linux et Windows
- Utilisation avancée de la bureautique (Microsoft, LibreOffice)
- Forte culture Opensource
- Connaissance des outils métiers : Veeam, Vcenter
- Connaissance des applicatifs métiers : État Civil, suite Libriciel
- Bonne appréhension du RGPD et des règles juridiques afférents à une DSI
- Maintenance des serveurs (Active Directory, DNS, DHCP, etc.)
- Intégration de solutions techniques
- Assistance utilisateurs / Gestion ticketing (GLPI)
- Commande de matériel - Analyse technique
- Aide à la conception de projets en lien avec le DSI
Profil recherché
- Connaissance des collectivités territoriales : ressources humaines, finances-budget, marchés publics, état civil...
- Compréhension de l'environnement et des activités de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs / administrés
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Disponibilité et efficacité
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité de communication
- Réserve (stricte neutralité dans l'exercice de ses fonctions) et discrétion (conserver la confidentialité des informations)
À propos de l'offre
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Temps de travail :
- Temps complet du lundi matin au vendredi soir - Horaires variables - 37 heures hebdomadaires avec attribution d'un forfait de 12 jours ARTT - journée de solidarité à déduire ;
- Pas de tickets restaurant ;
- Participation employeur Garantie Maintien de Salaire
Relations fonctionnelles :
- En interne : Relations avec les élus / la direction / tous les services
- En externe : Relations avec les entreprises
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Administratrice / Administratrice de bases de données
