Administrateur Systèmes et Réseaux – Informatique et numérique H/F

Référence : 2025-1816822

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)
  • Localisation : 5 AVENUE DE SCEAUX PETITES ÉCURIES DU ROY BP 674 78006 VERSAILLES
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste d’administrateur systèmes et réseaux de l’ÉNSA Versailles est positionné au sein du service informatique et numérique rattaché à la direction des moyens généraux. Il est composé de 4 agents placés sous l’autorité du responsable du service et regroupe les fonctions informatique, numérique ainsi qu’un fablab (atelier bois et atelier numérique).
L’administrateur Systèmes et Réseaux veille au maintien et à l’évolution de l’infrastructure informatique de l’établissement :
• Il apporte une expertise auprès du chef de service et des usagers de l’établissement ;
• Il assure la mise en place d’outils informatiques et de services informatiques (réseaux, serveurs, services, téléphonie) nécessaires au maintien des activités numériques de l’établissement ;
• Il pilote des projets d’évolution du système d’information.

Profil recherché

Connaissances techniques :
• Conteneurisation avec Docker et gestion de clusters avec Kubernetes (notion de base)
• Langage de script PowerShell et/ou Bash pour l'automatisation des tâches (notions de base)
• Windows Active Directory et des services associés ;
• Procédures de sécurité informatique ;
• Architectures matérielles serveurs et stockage (SAN et NAS) ;
• Univers Microsoft 365 et des services Azure ;
• Solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V, ProxMox) ;
• Protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) ;
• Administration de pare-feu (Fortinet) ;

Éléments de candidature

Personnes à contacter

marc.srikandan@versailles.archi.fr

Qui sommes-nous ?

L'ÉNSA Versailles est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Elle fait partie du réseau des vingt une écoles nationales supérieures d’architecture françaises. Créé en 1969 au sein de la Petite Écurie du Roy du domaine national du Château de Versailles, elle accueille 1 200 étudiants et doctorants dans trois cours interconnectées qui jouent un rôle déterminant dans le projet d'établissement et les pédagogies innovantes de l'école.
L'ÉNSA Versailles assume une position singulière, à la lisière du territoire francilien et de son paysage académique. Ni tout à fait parisienne, ni vraiment provinciale, proche du tissu urbain périphérique et à la frontière entre l’urbanisation et le monde rural, l’ÉNSA Versailles met au cœur de son enseignement la culture de projet comme un modèle à explorer, à partager et à développer. Depuis cette position unique, l’ÉNSA Versailles interroge les grands enjeux de la prochaine génération d’architectes qu’elle entend former : la transition écologique des milieux habités, la révolution numérique et la relation entre le vivant et l'architecture..

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste :

    • courriel 1 : marc.srikandan@versailles.archi.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    • courriel 1 : rh@versailles.archi.fr
    • copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
    Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
    Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Déplacements ponctuels et intervention exceptionnelle hors temps ouvrable

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

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